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2017年医院后勤服务企业组织架构和部门
职能
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、行政部2
2、人力资源部2
3、采购部3
4、市场部3
5、财务部3
6、营运部4
7、IT部4
8、培训学院4
9、法务部4
10、投融资部5
11、证券事务部5
12、质控部5
13、内审部6
14、医疗支持事业部6
15、餐饮事业部6
16、工程事业部7
17、停车管理事业部7
18、能源事业部7
19、信息事业部7
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、行政部
负责公司行政事务管理及印章、证照、合同、档案管理;负责公
司对外接待、话务转听及信件收发工作,处理公司办公日常事务;负
责公司行政档案的管理工作;公司车辆管理调配及后勤保障工作。
2、人力资源部
制定公司人力资源战略和规划及人力资源相关规章制度;制定相
关薪酬、绩效考核政策,负责绩效考核、奖惩管理;对分子公司人力
资源进行统一管理,负责人事培训;对公司人力资源风险进行管控,
负责劳动争议处理等。
2017年医院后勤服务企业组织架构和部门
职能
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、行政部
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