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(2025)涉密人员考试试题库【精选题】

第一部分单选题(30题)

1、电子邮件是日常办公常用的沟通方式,如何正确的使用邮件是员工必备的安全技能,当您收到一封署名为ekp发来的“密码到期提醒”,并带有密码修改链接的邮件时,您是如何处理的?

A.ekp发来的邮件是可信邮件,打开查看并按要求修改密码

B.打开邮件的附件或链接对电脑不会有任何影响,可以放心点击

C.发件人的地址与ekp地址一致即可点击链接修改密码

D.认真核对发件人地址和链接地址,确认可信后进行操作

【答案】:D

【解析】在日常办公使用电子邮件时,安全是十分重要的。对于收到署名为ekp发来的“密码到期提醒”且带有密码修改链接的邮件,不能盲目相信和操作。选项A,仅因为邮件署名为ekp就认为是可信邮件并按要求修改密码,这是非常危险的,不法分子可能会伪造ekp的署名来实施诈骗,所以该选项错误。选项B,打开邮件的附件或链接很可能会使电脑感染病毒、遭受恶意攻击等,存在很大安全风险,不能放心点击,该选项错误。选项C,仅仅发件人地址与ekp地址一致不能完全保证链接的安全性,可能存在地址伪造或者链接被篡改的情况,点击链接修改密码仍可能导致信息泄露等问题,该选项错误。选项D,认真核对发件人地址和链接地址,确认可信后再进行操作,这是一种谨慎且正确的处理方式,可以有效降低安全风险,保证自身信息安全,所以该题答案选D。

2、在A公司任职的刘松有一天接到一通电话,对方称:“小刘你好,我是张总,明天下午来我办公室一趟。"(刘松所在公司高层领导中确实有位姓张),此时,刘松正确的做法是:

A.认为确实是自己公司的张总来电,直接电话中回复张总,会按要求到他办公室,然后继续按照张总指示办理事情

B.一听就是诈骗犯,直接在电话中辱骂对方

C.知道是诈骗犯,自己不会相信和按对方要求办事,不过电话中还是礼貌地回复了对方

D.存有疑虑,电话中首先回复知道了,然后致电张总确认是否属实

【答案】:D

【解析】在接到自称张总的电话时,虽然公司高层中有姓张的,但不能贸然认定就是公司张总来电,因为存在诈骗的可能性。选项A直接认定是张总并按指示办事,没有进行核实,可能会陷入诈骗陷阱;选项B在没有确凿证据证明对方是诈骗犯的情况下就直接辱骂对方,既不礼貌也可能造成不必要的误会;选项C同样没有确凿证据就认定是诈骗犯,且即便不相信也应该先确认情况,而不是简单礼貌回复;选项D存有疑虑并通过致电张总确认是否属实,这是比较严谨和正确的做法,可以有效避免诈骗风险。所以正确答案是D。

3、有下列哪种表现的,有关机关单位依照必威体育官网网址法给予奖励()

A.在必威体育官网网址岗位工作

B.捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门

C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,对在保守、保护国家秘密以及改进必威体育官网网址技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。选项A,仅在必威体育官网网址岗位工作,没有突出表现和贡献,不必然会因此获得奖励;选项B,捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门是普通的拾得物品应尽义务和正确处理方式,并非法律规定的可获奖励的突出行为;而选项C,对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举,这对保护国家秘密安全有着重要意义,是在维护国家秘密方面有突出贡献的表现,符合法律规定给予奖励的情形,所以答案选C。

4、如果你接到电话,对方告诉你是管理人员或者某部门的负责人,向你询问敏感数据,你会

A.及时准确告知

B.转告其他人告知

C.拒绝告知

【答案】:C

【解析】敏感数据涉及到隐私、安全等重要方面,不能随意泄露。当接到自称管理人员或某部门负责人的电话询问敏感数据时,我们无法直接确认对方身份的真实性。如果直接及时准确告知(选项A),可能会导致敏感数据泄露给不良人员,带来安全风险;转告其他人告知(选项B)同样不能解决信息泄露风险问题,因为无法保证其他人就能准确核实对方身份。而拒绝告知(选项C)是一种谨慎且正确的做法,能够有效保护敏感数据的安全,所以应该选择C。

5、有关涉密人员管理正确的说法是()。

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的必威体育官网网址资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订必威体育官网网址承诺书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行必威体育官网网址教育培训

D. 涉密人员严重违反必威体育官网网址规定的应当调离涉密岗位

【答案】:ABCD

【解析】选项A,涉密人员上岗前接受单位组织的必威体育官网网址资格审查和培训是必要的,通过审查可以确定其是否具备承担涉密工作的基本条件,培训则能让其了解必威体育官网网址法规和工作要求,掌握必要的必威体育官网网址技能,所以该选项正确。选项B,单位与涉密人员签订必威体育官网网址承诺书,能使涉密人员明确自身的必威体育官网网址责任和义务,是加强涉密人员管理、规范其必威体育官网网址行为的重要措施,所以该选项正确。选项C,必威体育官网网址形势和要求不断变化,对在岗涉密人员每年

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