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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度人力资源外包服务合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1服务提供方

1.2服务接受方

1.3人力资源外包服务

1.4服务期限

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务描述

2.3服务质量标准

3.服务提供方义务

3.1服务提供方资质要求

3.2服务提供方责任

3.3服务提供方必威体育官网网址义务

4.服务接受方义务

4.1服务接受方资质要求

4.2服务接受方责任

4.3服务接受方必威体育官网网址义务

5.服务费用和支付

5.1服务费用

5.2支付方式

5.3支付期限

6.服务交付

6.1服务交付方式

6.2服务交付时间

6.3服务交付验收

7.服务监督与调整

7.1服务监督机制

7.2服务调整流程

7.3服务调整后果

8.违约责任

8.1违约定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.法律适用和管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同通知

13.附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1服务提供方：指具备相应资质，能够提供人力资源外包服务的公司或机构。

1.2服务接受方：指与服务提供方签订本合同的单位或个人。

1.3人力资源外包服务：指服务提供方根据服务接受方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

1.4服务期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

2.服务内容

2.1服务范围：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。

2.2服务描述：具体服务内容详见附件一《人力资源外包服务明细》。

2.3服务质量标准：服务提供方应按照国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。

3.服务提供方义务

3.2服务提供方责任：服务提供方应按照合同约定，提供优质的人力资源外包服务。

3.3服务提供方必威体育官网网址义务：服务提供方应对服务接受方提供的信息予以必威体育官网网址。

4.服务接受方义务

4.1服务接受方资质要求：服务接受方应具备合法的法人资格或个体工商户资格。

4.2服务接受方责任：服务接受方应按照合同约定，配合服务提供方完成人力资源外包服务。

4.3服务接受方必威体育官网网址义务：服务接受方应对服务提供方提供的信息予以必威体育官网网址。

5.服务费用和支付

5.1服务费用：根据附件一《人力资源外包服务明细》中约定的服务内容，服务费用为人民币万元。

5.2支付方式：服务费用分两个阶段支付，第一阶段支付总额的50%，第二阶段支付剩余的50%。

5.3支付期限：第一阶段支付时间为合同生效之日起30日内，第二阶段支付时间为服务期限届满之日起30日内。

6.服务交付

6.1服务交付方式：服务提供方通过电子邮件、书面文件等形式向服务接受方交付服务成果。

6.2服务交付时间：服务提供方应在合同约定的服务期限内完成服务交付。

6.3服务交付验收：服务接受方应在服务交付后30日内对服务成果进行验收，并出具验收报告。

7.服务监督与调整

7.1服务监督机制：服务接受方有权对服务提供方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

7.2服务调整流程：服务接受方发现服务提供方存在违约行为时，应书面通知服务提供方，服务提供方应在接到通知后15日内进行整改。

7.3服务调整后果：如服务提供方未在规定时间内整改，服务接受方有权要求服务提供方承担违约责任。

8.违约责任

8.1违约定义：任何一方未履行本合同约定的义务，均构成违约。

8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3违约赔偿：违约金按服务费用总额的%计算，赔偿损失按实际损失计算，但最高不超过服务费用总额。

9.合同解除与终止