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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣服务合作协议书模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务提供方

1.2派遣单位

1.3劳务派遣人员

1.4服务期限

1.5服务内容

2.服务提供方义务

2.1人员选拔与培训

2.2合同签订与解除

2.3人员派遣与接替

2.4人员工资及福利

2.5人员管理及培训

3.派遣单位义务

3.1提供工作场所及设施

3.2工作安排与指导

3.3工作环境与安全

3.4人员绩效评估

3.5人员离职处理

4.服务费用及支付

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款期限

4.4逾期付款处理

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务

5.2知识产权归属

5.3侵权责任

6.合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署地点

14.合同附件

14.1人员派遣计划

14.2工资福利明细

14.3服务内容明细

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务提供方：指具备劳务派遣资质，按照本合同约定向派遣单位提供劳务派遣服务的企业。

1.2派遣单位：指与本合同签订劳务派遣服务协议，接受劳务派遣人员并使用其劳动力的单位。

1.3劳务派遣人员：指由服务提供方根据本合同约定，派遣到派遣单位工作的劳动者。

1.4服务期限：指本合同约定的劳务派遣服务起始日至终止日的期间。

1.5服务内容：包括但不限于劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、派遣、管理、离职处理等。

2.服务提供方义务

2.1人员选拔与培训：服务提供方应按照派遣单位的要求，选拔符合岗位要求的劳务派遣人员，并进行必要的培训。

2.2合同签订与解除：服务提供方与劳务派遣人员签订劳动合同，并根据派遣单位的需要解除劳动合同。

2.3人员派遣与接替：服务提供方负责将合格的劳务派遣人员派遣至派遣单位，并在必要时提供人员接替服务。

2.4人员工资及福利：服务提供方负责支付劳务派遣人员的工资及福利，并按照国家规定缴纳社会保险。

2.5人员管理及培训：服务提供方负责对劳务派遣人员进行日常管理，并对其提供必要的职业技能培训。

3.派遣单位义务

3.1提供工作场所及设施：派遣单位应提供符合国家规定的工作场所及必要的工作设施。

3.2工作安排与指导：派遣单位应根据劳务派遣人员的岗位要求，合理安排其工作，并提供必要的工作指导。

3.3工作环境与安全：派遣单位应保障劳务派遣人员在工作中的人身安全和健康，提供安全的工作环境。

3.4人员绩效评估：派遣单位应定期对劳务派遣人员进行绩效评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。

3.5人员离职处理：派遣单位应按照国家规定和本合同约定，妥善处理劳务派遣人员的离职事宜。

4.服务费用及支付

4.1费用构成：服务费用包括劳务派遣人员的工资、社会保险、福利等费用。

4.2支付方式：派遣单位应按照本合同约定，以银行转账方式支付服务费用。

4.3付款期限：派遣单位应在服务费用发生后，按照本合同约定的期限支付。

4.4逾期付款处理：若派遣单位逾期付款，应向服务提供方支付逾期付款利息。

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务：双方对本合同内容以及相关商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属：双方在