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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025人才招聘委托合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1招聘委托方
2.2招聘代理方
3.招聘范围与目标
3.1招聘岗位
3.2招聘人数
3.3招聘要求
4.招聘流程
4.1招聘启动
4.2招聘宣传
4.3简历筛选
4.4面试安排
4.5背景调查
4.6录用决定
5.服务内容与标准
5.1服务内容
5.2服务标准
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
6.2支付方式
6.3支付时间
7.合同期限与终止
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
8.信息必威体育官网网址
8.1信息必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围
9.必威体育官网网址信息的使用
9.1必威体育官网网址信息的使用目的
9.2必威体育官网网址信息的使用限制
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同的修改与补充
12.1修改程序
12.2补充协议
13.合同的生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“招聘岗位”指委托方所需招聘的具体职位；
（2）“招聘人数”指委托方计划招聘的岗位数量；
（3）“招聘要求”指委托方对招聘人员的基本条件和专业能力的要求；
（4）“招聘流程”指从招聘启动到录用决定等一系列招聘活动的程序；
（5）“服务内容”指代理方在本合同项下应提供的招聘服务；
（6）“服务标准”指代理方在提供招聘服务时应达到的质量要求；
（7）“服务费用”指代理方在本合同项下应收取的费用；
（8）“支付方式”指委托方向代理方支付服务费用的方式；
（9）“支付时间”指委托方应支付服务费用的时间；
（10）“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任；
（11）“争议解决”指合同双方在履行合同过程中产生的争议解决方式；
（12）“必威体育官网网址信息”指合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他需要必威体育官网网址的信息。
2.双方基本信息
2.1招聘委托方
（1）名称：________________
（2）地址：________________
（3）法定代表人：________________
（4）联系电话：________________
2.2招聘代理方
（1）名称：________________
（2）地址：________________
（3）法定代表人：________________
（4）联系电话：________________
3.招聘范围与目标
3.1招聘岗位
委托方需招聘的岗位为：________________
3.2招聘人数
委托方计划招聘的岗位数量为：________________
3.3招聘要求
委托方对招聘人员的基本条件和专业能力的要求如下：
（1）学历：________________
（2）专业：________________
（3）工作经验：________________
（4）技能要求：________________
4.招聘流程
4.1招聘启动
代理方应在合同签订后____日内启动招聘工作。
4.2招聘宣传
（1）发布招聘信息；
（2）组织招聘活动；
（3）其他宣传方式。
4.3简历筛选
代理方应在收到简历后____日内完成简历筛选工作。
4.4面试安排
代理方应安排面试时间，并通知委托方。
4.5背景调查
代理方应在面试后____日内对候选人进行背景调查。
4.6录用决定
代理方应在背景调查后____日内将录用决定通知委托方。
5.服务内容与标准
5.1服务内容
（1）根据委托方要求，发布招聘信息；
（2）筛选符合招聘要求的简历；
（3）组织面试；
（4）协助委托方进行背景调查；
（5）提供其他招聘服务。
5.2服务标准
（1）按照委托方要求，及时发布招聘信息；
（2）在规定时间内完成简历筛选工作；
（3）确保面试安排合理、有序；
（4）协助委托方进行背景调查，确保候选人信息真实；
（5）提供专业、高效的招聘服务。
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用
代理方在本合同项下应收取的服务费用为：________________
6.2支付方式
（1）在合同签订后____日
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