2025保安劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025保安劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.保安岗位职责

3.1岗位职责概述

3.2岗位职责详细内容

3.3岗位职责调整

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资和福利待遇

5.1工资支付标准

5.2工资支付时间

5.3福利待遇

5.4社会保险和住房公积金

6.考核和奖惩

6.1考核制度

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任免除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除和终止程序

11.合同变更和补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同生效和终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项概述

13.2其他约定事项详细内容

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:考核办法

14.3附件三:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]

乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

1.4住所地

甲方住所地:[甲方住所详细地址]

乙方住所地:[乙方住所详细地址]

第二条合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同续签条款

双方可协商续签,续签期限及条件由双方另行约定。

第三条保安岗位职责

3.1岗位职责概述

乙方作为甲方聘用的保安,负责甲方指定区域的治安保卫工作。

3.2岗位职责详细内容

3.2.1维护甲方指定区域的治安秩序,预防各类违法犯罪活动。

3.2.2对进出指定区域的人员、车辆进行安全检查,确保安全。

3.2.3配合甲方相关部门处理突发事件,如火灾、地震等。

3.2.4完成甲方领导交办的其他工作任务。

3.3岗位职责调整

如因工作需要,甲方有权调整乙方的岗位职责,乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3加班制度

如遇特殊情况,需乙方加班,甲方应支付加班费,具体标准按照国家有关规定执行。

第五条工资和福利待遇

5.1工资支付标准

乙方工资标准为[工资数额]元/月。

5.2工资支付时间

乙方工资每月[支付日期]前支付。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年休假等。

5.4社会保险和住房公积金

乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,甲方负责代扣代缴。

第六条考核和奖惩

6.1考核制度

甲方对乙方进行定期考核,考核结果作为乙方奖惩和晋升的依据。

6.2奖励措施

乙方在岗位上表现优秀,甲方将给予奖励。

6.3惩罚措施

乙方如有违反合同规定或工作职责的行为,甲方将根据情节轻重给予相应惩罚。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行岗位职责。

8.1.2乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密。

8.1.3乙方未按时支付工资或福利待遇。

8.1.4甲方未按时支付工资或福利待遇。

8.1.5双方协商一致解除合同,但一方未履行合同解除后的义务。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金数额为[违约金数额]元。

8.2.2甲方违约的,应向乙方支付违约金,违约金数额为[违约金数额]元。

8.2.3因违约行为造成的损失,违约方应承担相应的赔偿责任。

8.3违约责任免除

8.3.1因不可抗力导致违约的,双方互不承担违约责任。

8.3.2因国家政策调

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