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在2025年“五一节”前集体廉政提醒谈话会上的讲话提纲

同志们：

“节点”即“考点”，每逢重要节假日，皆是对党员干部作风的关键检验时刻。伴随2025年“五一”劳动节将至，我们于此举行节前集体廉政提醒谈话会，意在增强大家的廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，保证度过一个清正廉洁、文明和谐、欢乐祥和的节日。在当下全面从严治党的新态势下，我们需深度领会加强廉政建设的重要意义与紧迫性，切实将廉洁从政之要求融入工作及生活的各层面。下面，我着重阐述三点意见：

一、强化自我约束，凭借坚定信念与扎实作风，践行廉洁从政之要求

（一）保持高度政治敏锐，筑牢坚固思想防线

由近年来查处的典型案例可知，节假日期间违规收受礼品礼金、接受宴请等问题屡屡出现。像某市某局长因节日期间违规接受管理服务对象安排的旅游活动，最终遭到严肃问责。此类案例警示我们：思想一旦放松一毫，行动就可能偏差一丈。全体党员干部要时刻紧绷纪律之弦，将《中国共产党纪律处分条例》当作“常备读物”，时常学习、对照反思，坚决遏制“人情往来”遮掩下的利益输送。

（二）树立正确权力观念，规范严谨履职行为

权力乃是党和人民赋予的重任，绝非个人谋取私利的工具。近期通报的某县干部凭借节假日审批权“吃拿卡要”案件，凸显出权力异化的严重后果。要严格落实“三重一大”决策程序，尤其在节日资金使用、项目审批等环节，务必坚持集体决策、公开透明，保证权力在阳光下规范运行。针对苗头性、倾向性问题，要抓早抓小，及时开展批评教育与组织处理。

二、严守纪律底线，以典型案例为镜鉴，筑牢拒腐防变之思想防线

（一）深度汲取经验教训，做到警钟长鸣

从中央纪委通报的案例来看，节假日期间“四风”问题常常呈现隐蔽化、变异化的特点。例如，某地以“电子红包”“快递送礼”等形式躲避监督，某单位虚列开支套取资金违规发放节日补贴。这些行为严重损害了党群关系，必须引以为戒。各部门要结合党纪学习教育，组织专题剖析会议，用“身边事”警示“身边人”，切实增强“不想腐”的自主性。

（二）严明纪律详细要求，划定清晰行为红线

全体党员干部要严格执行“八个严禁”：严禁公款吃喝、公车私用；严禁违规发放津补贴；严禁接受管理对象安排的旅游、健身等活动；严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财；严禁酒驾醉驾；严禁参与赌博等违法活动；严禁值班期间擅离职守；严禁利用职务影响干涉基层事务。对公然顶风违纪者，一律从严查处并予以通报曝光。

三、压实主体责任，以扎实举措确保节日期间安全稳定

（一）强化值班值守，筑牢坚实安全屏障

严格执行领导带班制度：节日期间构建24小时三级值班体系，主要领导承担总责，分管领导现场带班，值班人员全天候坚守岗位。值班表需提前呈送报备，严禁出现“空岗”“虚岗”“一人多岗”现象。

完善应急处置机制：针对疫情防控、安全生产、自然灾害等风险，制定专门预案。倘若遇到突发事件，须在30分钟内电话报告、1小时内书面报告，坚决杜绝迟报、漏报、谎报行为。

强化监督检查：纪委、督查部门要采取“四不两直”形式，重点检查景区、交通枢纽、机关食堂等场所，对敷衍塞责、失职渎职行为严肃追究责任。

（二）强化安全出行，塑造优秀公仆形象

严格遵守交通法规：党员干部自驾出行要坚决杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶等行为。近期某市查处的公职人员醉驾案件，涉事者被开除党籍、公职，后果惨重，务必引以为鉴。

规范公车管理：除值班车辆外，其余公车一律封存。确因工作需使用公车的，必须严格履行审批流程，行车轨迹全程记录备案。

倡导文明旅游：严禁公款旅游或接受企业安排的免费游览活动。个人出游要遵守景区规定，维护党员干部的良好形象。

“五一”假期既是放松身心的黄金时段，也是考验作风的关键时期。让我们以“时刻不敢松懈”的责任感，坚守廉洁底线；以“事事了如指掌”的执行力，落实值班要求；以“处处小心谨慎”的警觉性，防范安全风险。唯有如此，方能以清正之风护佑节日平安祥和，以担当作为满足群众期望！