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(2025)涉密人员考试试题库附答案(预热题)
第一部分单选题(30题)
1、以下哪种口令不属于弱口令
A.a345Eb78
B.abcde99fg
C.AAAAA90A
D.!QAZ038*Vcvb
【答案】:D
【解析】弱口令通常指那些容易被猜到或破解的简单口令,如包含连续字符、重复字符、常见单词等。选项A中“a345Eb78”,数字和字母简单组合;选项B“abcde99fg”有连续字母和简单数字组合;选项C“AAAAA90A”包含大量重复字母,这些都符合弱口令的特点。而选项D“!QAZ038*Vcvb”由数字、大小写字母和特殊字符组成,复杂度较高,不属于弱口令,所以答案是D。
2、当你在办公区域捡到一个看上去质量不错的U盘,你会怎么做?
A.不使用该U盘,在确认无人认领后U盘交由科技安全人员处理
B.对这个U盘进行杀毒、格式化后使用
C.在自己的笔记本上先杀毒确认安全后,打开U盘看看能够查到是谁的U盘
D.满怀好奇心,插到自己的办公电脑上看看里面有什么资料
【答案】:A
【解析】办公区域捡到的U盘来源不明,可能存在安全风险,如携带病毒、恶意软件等,这会对办公设备和数据安全造成威胁。选项B直接对U盘进行杀毒、格式化后使用,没有考虑到未确认U盘归属,且即便杀毒也不能完全排除潜在风险;选项C在自己笔记本先杀毒确认安全后查看,同样存在一定风险,而且私自查看可能会侵犯他人隐私;选项D直接插到办公电脑查看资料,这是非常危险的行为,极大可能会使办公电脑感染病毒或遭受其他安全威胁。而选项A不使用该U盘,在确认无人认领后交由科技安全人员处理,既保障了办公设备和数据的安全,又遵循了规范的处理流程,所以答案选A。
3、有下列哪种表现的,有关机关单位依照必威体育官网网址法给予奖励()
A.在必威体育官网网址岗位工作
B.捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门
C.对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,对在保守、保护国家秘密以及改进必威体育官网网址技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。选项A,仅在必威体育官网网址岗位工作,没有突出表现和贡献,不必然会因此获得奖励;选项B,捡到文件资料上交必威体育官网网址工作部门是普通的拾得物品应尽义务和正确处理方式,并非法律规定的可获奖励的突出行为;而选项C,对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举,这对保护国家秘密安全有着重要意义,是在维护国家秘密方面有突出贡献的表现,符合法律规定给予奖励的情形,所以答案选C。
4、使用者对电脑中的重要数据采取的下列那种行为不恰当:
A.任意共享
B.及时锁屏
C.设置屏保
D.加密保护
【答案】:A
【解析】对于电脑中的重要数据,需要采取合适的措施来保障其安全性。选项B及时锁屏,在暂时离开电脑时及时锁屏可以防止他人未经授权访问电脑中的重要数据,是一种保护数据安全的恰当行为;选项C设置屏保,通过设置屏保可以在一定程度上增加他人获取数据的难度,起到保护数据的作用,也是恰当的;选项D加密保护,将重要数据进行加密,能有效防止数据被他人非法获取和篡改,是保护重要数据的重要手段,是合适的做法。而选项A任意共享,会使重要数据暴露在更多的风险中,容易导致数据泄露、被他人非法利用等问题,这种行为是不恰当的。所以答案选A。
5、当你临时出差了,交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时,你会怎么做?
A.大家都是同事,密码无所谓,直接告诉他
B.告诉他并提醒注意密码保护,出差回来后立即修改办公电脑密码
C.因知道自己要出差,干脆取消办公电脑密码,方便交接工作
D.部门内共享所有成员的办公电脑密码,方便办公
【答案】:B
【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事,没有考虑到信息安全问题,办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据,随意透露密码会带来信息泄露风险,这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码,又提醒同事注意密码保护,同时出差回来后立即修改密码,在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全,这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码,会使电脑处于无保护状态,即使在交接工作期间也可能导致信息被他人随意获取,增大了信息泄露的风险,是不恰当的做法。选项D部门内共享所有成员的办公电脑密码,会使每个人的电脑信息都暴露在其他成员面前,信息安全无法得到保障,很容易出现信息泄露等问题,这种方式不可行。综上所述,正确答案是B。
6、各级机关.单位对产生的国家秘密事项,应当按照()及时确定密级。
A.必威体育官网网址法实施办法
B.必威体育官网网址规章制度
C.国家秘密及其密级具体范围的规定
【答案】:C
【解析】各级机关、单位确定国家秘密事项的密级,需要有明确的依据来保证准确性和规范性。《国家秘密及其密级具体范
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