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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025事业单位职工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同主体

2.1单位名称及地址

2.2职工姓名及身份证号码

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4保险待遇

6.工作条件及劳动保护

6.1工作条件

6.2劳动保护

6.3安全生产

7.职业培训及继续教育

7.1职业培训

7.2继续教育

8.职业纪律及职业道德

8.1职业纪律

8.2职业道德

9.违约责任

9.1单位违约责任

9.2职工违约责任

10.劳动合同的解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止合同的通知及程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同生效及终止日期

13.1合同生效日期

13.2合同终止日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于我单位与职工之间的劳动关系，包括但不限于工作岗位、工作内容、工作时间、工资福利待遇、劳动保护等方面。

2.合同主体

2.1单位名称及地址

单位名称：事业单位

单位地址：省市区街道号

2.2职工姓名及身份证号码

职工姓名：

身份证号码：X

3.职位及工作内容

3.1职位名称

职位名称：会计

3.2工作内容

1.负责单位财务核算及管理工作；

2.编制财务报表，分析财务状况；

3.负责会计档案的整理和保管；

4.完成领导交办的其他工作。

3.3工作地点

工作地点：事业单位财务室

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假

1.职工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

2.职工累计工作满一年的，享有带薪年休假；

3.单位根据实际情况安排职工调休。

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

职工工资标准按照国家规定的事业单位工资制度执行，具体工资标准为每月人民币元。

5.2工资支付方式

1.工资按月支付，每月的25日前发放至职工工资卡；

2.职工工资卡由职工自行选择，单位将工资发放至指定银行。

5.3福利待遇

1.单位为职工提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；

2.单位根据国家规定及单位实际情况，为职工提供其他福利待遇。

6.工作条件及劳动保护

6.1工作条件

1.单位为职工提供符合国家规定的劳动条件和安全生产设施；

2.单位为职工提供必要的劳动防护用品。

6.2劳动保护

1.单位应当建立健全劳动保护制度，保障职工的生命安全和身体健康；

2.单位对从事特殊工种或者有特殊要求的职工，应当采取特殊劳动保护措施。

7.职业培训及继续教育

7.1职业培训

1.单位为职工提供必要的职业技能培训；

2.职工应当积极参加单位组织的培训。

7.2继续教育

1.单位鼓励职工参加继续教育，提高自身素质；

2.单位根据工作需要和职工意愿，为职工提供继续教育机会。

8.职业纪律及职业道德

8.1职业纪律

1.职工应遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德规范；

2.职工应坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗或旷工；

3.职工应保守单位商业秘密，不得泄露工作秘密；

4.职工应维护单位形象，不得有损害单位声誉的行为。

8.2职业道德

1.职工应诚实守信，公平竞争，不得从事不正当竞争行为；

2.职工应尊重同事，团结协作，共同维护和谐的工作环境；

3.职工应爱护公共财产，节约资源，反对浪费；

4.职工应关心集体，积极参与单位组织的各项活动。

9.违约责任

9.1单位违约责任

1.单位未按合同约定支付工资、福利待遇的，应按法律规定或合同约定承担违约责任；

2.单位未提供合同约定的劳动条件的，应承担相应的违约责任；

3.单位因违约解除劳动合同的，