新劳务派遣合同8篇.docxVIP

新劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣_____名劳动者至乙方从事_____岗位工作。派遣人员的具体条件详见附件《派遣人员名单及岗位需求》。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳动者在乙方的工作内容、工作地点及工作职责等，由乙方根据工作需要和岗位特点确定，并负责对派遣人员进行日常管理。派遣人员应履行乙方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照国家的有关规定合理安排派遣人员的劳动时间和休息时间，确保派遣人员的合法权益。如因工作需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费及其他福利待遇等。具体支付标准、时间及方式详见附件《劳务费用支付协议》。

2.乙方应当按照约定时间足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。如因乙方原因导致未能按时支付的，乙方应承担违约责任。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应承担社会保险费用中的用人单位应缴纳部分。

2.乙方应根据工作需要和岗位特点，为派遣人员提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及符合职业危害防护的要求。对从事可能产生职业危害的岗位的劳动者，应当进行职业健康检查并采取相应的防护措施。

八、必威体育官网网址条款

双方应对涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。派遣人员应遵守乙方的必威体育官网网址规定，如因违反必威体育官网网址规定造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

丙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲、乙双方愿意共同遵守国家有关劳务派遣的规定，共同承担社会责任，本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜，三方协商一致，签订本合同。

一、合同期限及派遣期限

本合同签订之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。丙方被派遣至乙方的期限从______年__