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外贸岗位职责工作内容（4篇）

外贸岗位职责工作内容（精选4篇）

外贸岗位职责工作内容篇1

1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发国外客户；直播社媒传播运营

2、目标客户资料的.分析，整理，做好客户要求的及时反馈和处理。

3、操作阿里国际站平台帐户，学习并熟练掌握相关的操作；

4、参与制定公司发展目标及销售目标并一起完成；

5、处理其它与业务相关的事情。

外贸岗位职责工作内容篇2

1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护，完成销售计划；

2、及时响应客户需求：包括回复客户询盘，处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题；

3、挖掘市场需求，搜集市场信息，并及时向公司领导汇报；

4、按时提交工作报告，并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。

外贸岗位职责工作内容篇3

1、遵守、执行并宣导公司所有规章制度，宣导本事业部相关的所有文件；

2、负责协助总经理完成事业部年度的销售目标；

3、负责定期根据市场及行业信息，规划及总结事业部的整体运营工作情况，做好事业部人员及市场推广的预算报总经理审批；

4、负责建设和事业部的.日常管理，指导其完成公司销售计划、市场营销任务，对事业部利润负责；

5、负责依据事业部的销售目标，合理分配销售任务并监督完成销售任务；

6、负责合理把控库存周转；

7、负责审批公司毛利规定范围内业务对外报价及合同，出货单审核；

8、负责对订单的评估、跟踪管理，有效控制风险，保证及时安全收款，及即时出货；

9、负责处理客户投诉并制定提升客户满意度方案；

10、负责管理接待大客户，组织协助筹备验厂，带客户验厂；

11、协调事业部与其他部门的合作关系，协调处理工作中遇到的各类问题；

12、有协助商学院组织培训的责任；

13、完成总经理安排的其他工作任务。

外贸岗位职责工作内容篇4

1、负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售，完成销售任务；

2、负责销售主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并主导实施；

3、优化外贸业务流程，完善的外贸操作管理系统。

4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；

5、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作.通过对业务人员的`管理、激励、培训与指导，组建优秀的团队；

6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。