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第一季度部门党风廉政总结

第一季度部门党风廉政总结

一、党风建设

党风建设是每个企业、部门都必须重视和抓好的工作。第一季度，我们部门在党风建设方面取得了一定的成绩，但也出现了一些问题。

（一）党员教育管理

在第一季度，我们严格执行了党员教育管理工作，组织了党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想的相关内容，并且组织了专题研讨会和理论学习班。通过这些活动，党员们对党的理论和精神有了更深入的理解，增强了党性修养和政治觉悟。

但是也存在一些问题，比如部分党员学习不够认真，对党的理论和精神理解不到位，需要在后续工作中加强教育管理，确保党员能够牢固树立正确的政治方向。

（二）党内政治生活

我们部门的党员干部在党内政治生活方面还是做得比较好的，大家都能够遵守党的纪律，自觉接受党的监督，保持政治上的高度一致。但也要注意，有时可能会存在一些廉政风险，需要在平时加强党内政治生活的学习和教育，让每个党员干部都能够始终保持清正廉洁的政治品行。

二、廉政建设

廉政建设是我们部门工作的重点之一，第一季度，我们在廉政建设方面也取得了一些成绩。

（一）廉政风险排查

我们认真开展了廉政风险排查和整治工作，对部门的各项工作和业务活动进行了全面梳理和检查，及时解决了一些存在的廉政隐患和问题。但在排查过程中也发现了一些新的问题，如有些人员在执行工作中存在违纪违法行为，需要及时采取措施予以整改，切实做到廉洁自律。

（二）廉政教育培训

我们部门还开展了廉政教育培训工作，引导和教育全体员工自觉抵制腐败风险，树立诚信意识，增强自我约束能力。通过培训，员工们对廉政建设的重要性有了更深刻的认识，达到了预期效果。

三、下一步工作计划

接下来，我们将继续坚持问题导向，认真总结前期工作的经验教训，完善工作机制，推动党风廉政建设迈上新的台阶。

（一）加强党风建设

通过举办党性教育活动，组织党员干部参加党内组织生活，促进党员党性修养，增强政治意识和责任意识，提高党员的理论水平，不断巩固党风建设成果。建立健全党风廉政建设长效机制，强化党风廉政建设责任制，加强督查监督，完善奖惩机制，严格落实廉政党建工作。

（二）加强廉政建设

完善廉政风险排查机制，建立健全风险防范机制，加强内部管理，规范管理行为，加强对廉政风险的监测和预警，及时发现问题，及时整改，确保廉洁自律，有效防控廉政风险。

总之，我们将始终保持清正廉洁的政治品行，不断加强党风廉政建设，全力打造风清气正的工作环境，为实现企业发展和社会进步作出更大贡献。希望全体员工都能够积极配合，共同努力，让我们的部门成为党风廉政建设的典范。