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合同未到期协议离职

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处工作，现经双方友好协商，就乙方在合同未到期的情况下协议离职事宜达成如下协议：

一、标的物或服务具体描述

乙方在甲方担任[具体职位]，主要负责[详细工作职责描述]。乙方在甲方工作期间，使用甲方提供的工作资源，包括但不限于办公设备、工作场地、客户信息等。乙方为甲方提供的服务内容及范围涵盖了[具体业务领域或项目范围]，旨在实现甲方在[相关业务目标或业务方向]上的发展与运营。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议及原劳动合同的约定，妥善完成工作交接。

在乙方完成工作交接后，有权依据本协议及相关法律法规，对乙方的离职事宜进行处理。

2.义务

按照本协议约定，向乙方支付相应的离职补偿及费用。

在乙方离职前，为乙方提供必要的工作协助与支持，以便乙方顺利完成工作交接。

依法为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等手续。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付离职补偿及费用。

在完成工作交接后，有权要求甲方依法办理离职手续。

2.义务

按照本协议及原劳动合同的约定，在离职前妥善完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：

将尚未完成的工作任务及相关资料整理并移交给甲方指定的人员。具体工作任务清单为[列出详细任务名称及说明]，相关资料包括但不限于[文件、数据、图表等资料清单]。

向接手工作的人员详细介绍工作进展情况、工作流程及注意事项，确保接手人员能够顺利开展工作。

归还因工作需要借用的甲方财物，包括但不限于办公设备、工具、文件资料等，并确保所归还财物完好无损。如有损坏或丢失，应按照甲方规定予以赔偿。

离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、营销策略等；技术秘密包括但不限于技术方案、技术诀窍、技术资料等。机密信息是指甲方视为必威体育官网网址的任何信息，无论该信息是否以书面、电子或其他形式存在。

离职后，不得利用在甲方工作期间所掌握的信息，从事与甲方有竞争关系的业务或活动。竞争关系业务是指与甲方从事相同或类似业务，且可能对甲方的市场份额、商业利益造成损害的业务活动。

三、离职补偿及费用支付

（一）离职补偿

1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付离职补偿金共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该离职补偿金的支付标准及依据为[详细说明计算依据，如按照乙方工作年限、月工资标准等]。

2.离职补偿金的支付方式为[一次性支付/分期支付，如为分期支付需明确每期支付时间及金额]。

若为一次性支付，甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将离职补偿金足额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

若为分期支付，第一期支付时间为[具体日期]，支付金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）；第二期支付时间为[具体日期]，支付金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）；......（以此类推，明确各期支付时间及金额）。

（二）其他费用支付

1.甲方应按照法律法规及原劳动合同的约定，向乙方支付截至离职之日的工资、奖金、加班工资等费用。该等费用的计算及支付方式按照原劳动合同及甲方相关规章制度执行。

2.对于乙方在工作期间应享受但尚未享受的带薪年假、病假等福利，甲方应按照法律法规及公司规定进行折算并支付相应的补偿费用。具体计算方式为[详细说明计算方法]，支付时间为[支付日期]。

四、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付离职补偿及其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。

2.若甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于乙方因此产生的经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费等）。

（二）乙方违约责任

1.