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临时促销员合同协议

甲方（雇佣方）：

公司名称：____________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系电话：________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：______________________

身份证号码：______________

地址：______________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务需要，现雇佣乙方作为临时促销员，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可协商续签事宜。在合同期内，若乙方工作表现不符合甲方要求或出现违反本合同约定的情况，甲方有权提前解除合同。

二、工作内容

1.促销活动执行：乙方需按照甲方要求，在指定的时间和地点，积极参与甲方组织的各类促销活动。包括但不限于布置促销场地、摆放促销产品、张贴促销海报等准备工作，以及在活动现场向顾客介绍产品或服务的特点、优势和促销政策，引导顾客购买。

2.产品知识宣传：乙方应深入了解甲方所提供的产品或服务信息，能够准确、清晰地向顾客传达产品的功能、使用方法、注意事项等知识，解答顾客的疑问，提升顾客对产品的认知度和兴趣。

3.客户信息收集：在促销过程中，乙方需留意收集潜在客户的相关信息，如姓名、联系方式、购买意向等，并及时反馈给甲方，以便甲方后续进行跟进和营销。

4.现场秩序维护：负责维护促销现场的秩序，确保顾客能够安全、有序地参与活动。及时处理现场出现的各类问题，如顾客纠纷、产品展示损坏等，对于无法解决的问题应及时向甲方相关负责人汇报。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方促销活动的安排而定，具体工作时间段为[具体工作时间区间]。每周工作天数为[X]天，在促销活动高峰期，甲方可能会根据实际情况适当调整工作时间，乙方应予以配合。但每日工作时间累计不得超过[国家法定最长工作时间]小时。

2.工作地点：主要工作地点为[详细工作地点，如商场名称及地址]。若因业务需要，甲方需乙方前往其他地点进行促销活动，应提前通知乙方，并承担相应的交通等费用。

四、报酬及支付方式

1.报酬计算方式：乙方的报酬按照以下第[X]种方式计算：

按小时计算，每小时报酬为人民币____元。乙方实际工作小时数根据甲方考勤记录为准。

按日计算，每日报酬为人民币____元。乙方每月工作天数以甲方考勤记录确认的实际出勤天数为准。

按促销业绩提成计算，乙方根据促销活动期间所促成的产品销售金额，按照[X]%的比例提取提成作为报酬。销售额统计以甲方财务记录为准。

2.支付时间：甲方在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延，但最长不超过[X]个工作日。

3.支付账户：乙方指定的收款银行账户信息如下：

开户银行：____________________

账户名称：____________________

账号：______________________

五、劳动保护和工作条件

1.劳动保护用品：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应妥善保管和使用甲方提供的劳动保护用品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

2.工作环境保障：甲方应确保乙方工作场所的安全性，提供必要的工作设施和设备，如促销展示架、桌椅等。对于存在安全隐患的工作环境，甲方应及时采取措施进行整改。

3.休息和用餐时间：在乙方工作期间，甲方应保证乙方有合理的休息和用餐时间。根据工作时间的长短，每天给予乙方[X]次休息时间，每次休息时间不少于[X]分钟；用餐时间不少于[X]小时，且用餐时间不计入工作时间。

六、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的工作进行监督、指导和检查，要求乙方按照甲方的标准和要求完成工作任务。

根据乙方的工作表现和业务需求，有权调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。

对于乙方违反本合同约定或甲方规章制度的行为，有权按照规定进行处理，包括警告、罚款、解除合同等。

2.义务

按照本合同约定及时向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作培训，包括产品知识培训、促销技巧培训等，使乙方能够胜任工作岗位。

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚或其他非法侵害行为。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。

有权获得甲方提供的必要工