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新劳动的合同范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________，岗位职责：______________________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度，确保完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定和合同约定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方制定的制度执行。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护良好的劳动关系。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动合同期限内及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同到期前办理续签手续。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）与乙方（员工）在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方从事劳务事宜，达成如下协议：

2.乙方在甲方从事劳务时，应遵循甲方的规章制度和各项规定，履行岗位职责，完成工作任务。甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

二、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，双方协商是否续签。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方决定是否录用乙方为正式员工。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的岗位是______，工作地点在______。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方的工作内容应达到甲方的岗位职责要求。甲方可以制定岗位说明书，明确乙方的具体工作职责和要求。

四、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_____天，每天工作_____小时。甲方可以根据工作需要安排乙方加班或轮班。

2.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位和表