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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工雇佣合同2025年度：创新服务保障

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工作报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.工作条件

6.1工作环境

6.2工作设备

6.3工作工具

7.休假和假期

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3事假

7.4病假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.解除合同

9.1雇佣方解除合同

9.2临时工解除合同

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1雇佣方违约责任

10.2临时工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：工作环境及设备清单

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

雇佣方：[雇佣方全称]

临时工：[临时工姓名]

1.2双方地址

雇佣方地址：[雇佣方详细地址]

临时工地址：[临时工详细地址]

1.3双方联系方式

雇佣方联系方式：[雇佣方联系电话及电子邮箱]

临时工联系方式：[临时工联系电话及电子邮箱]

2.合同期限

2.1雇佣起始日期：2025年1月1日

2.2雇佣终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1工作职责

[具体工作职责1]

[具体工作职责2]

[具体工作职责3]

3.2工作地点

工作地点：[具体工作地点]

3.3工作时间

工作时间：每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时间]小时。

工作班次：[具体班次安排]

4.工作报酬

4.1报酬标准

临时工的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

4.2支付方式

雇佣方于每月[具体支付日]前支付上一个月的工资。

支付方式：银行转账至临时工指定的账户。

4.3支付时间

雇佣方应按照约定的支付时间支付工资，不得无故拖欠。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

雇佣方将按照国家规定为临时工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳

雇佣方将按照国家规定为临时工缴纳住房公积金。

6.工作条件

6.1工作环境

雇佣方将确保临时工的工作环境符合国家相关法律法规的要求，提供必要的安全防护措施。

6.2工作设备

雇佣方将为临时工提供必要的工作设备，确保其能够完成工作任务。

6.3工作工具

雇佣方将提供完成工作所需的基本工具，临时工因工作需要自行准备的工具除外。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

临时工在雇佣期间及离职后，应保守雇佣方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至离职后[具体年限]年。

8.3违约责任

如临时工违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇佣方因此遭受的损失。

9.解除合同

9.1雇佣方解除合同

临时工严重违反工作纪律或工作职责。

临时工因个人原因无法继续履行工作职责。

雇佣方因经营需要调整工作安排。

9.2临时工解除合同

雇佣方未按时支付工资或违反合同约定。

雇佣方提供的工作环境或条件不符合国家规定。

9.3合同终止条件

合同期限届满。

双方协商一致解除合同。

因不可抗力导致合同无法履行。

10.违约责任

10.1雇佣方违约责任

如雇佣方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2临时工违约责任

如临时工违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁机构：[具体仲裁机构名称]

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

详细描述临时工的工作职责和期望的工作