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运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第1页
2025年招聘运营主管岗位笔试题与参考答案(某大型
国企)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、以下哪项不是企业运营管理的核心内容?
A、生产管理
B、市场营销
C、财务管理
D、人力资源规划
2、在以下哪个环节中,企业通过市场调研来了解消费者的需求和偏好?
A、产品开发
B、生产计划
C、市场营销
D、售后服务
3、某大型国企计划在一年内将线上用户数量提升50%,以下哪项措施最有可能实
现这一目标?
A.提高广告投放预算
B.增强产品功能
C.优化用户体验
D.建立合作伙伴关系
运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第1页
运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第2页
4、在运营管理中,以下哪项不属于关键绩效指标(KPI)?
A.用户活跃度
B.客户满意度
C.财务收入
D.员工满意度
5、某大型国企计划在一年内将产品线扩展至10个新市场,以下哪个策略最适合评
估新市场的潜在需求和竞争情况?
A.立即全面进入所有新市场
B.针对性地选择3-5个重点市场进行试点
C.同时进入所有市场,但只投入少量资源
D.分阶段逐步进入所有市场
6、在运营管理中,以下哪个指标最能反映运营效率?
A.成本利润率
B.完成率
C.客户满意度
D.员工满意度
7、某大型国企拟开展一项新业务,为了评估市场前景和制定合理的营销策略,公
司计划进行一次市场调研。以下关于市场调研的说法中,哪项是错误的?
A.市场调研有助于企业了解市场需求和竞争状况。
B.市场调研可以为企业提供决策依据,降低决策风险。
C.市场调研应侧重于定性分析,忽略定量分析。
D.市场调研应确保数据的真实性和可靠性。
运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第2页
运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第3页
8、以下关于运营管理的方法论,哪项不属于现代运营管理的基本原则?
A.以顾客为中心。
B.敏捷响应市场变化。
C.优化资源配置。
D.强化内部审计。
9、某企业拟推出一款新产品的线上推广活动,以下哪种推广方式最适合快速提升
产品知名度?
A.电视广告
B.微信公众号广告
C.线下活动
D.社交媒体KOL推广10、以下哪项不属于运营主管的职责范围?
A.制定运营策略
B.监控运营数据
C.管理团队
D.负责公司整体战略规划
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、关于运营主管的岗位职责,以下哪些选项是正确的?()
A.负责制定公司整体运营策略
B.管理和优化运营团队
C.监控运营数据,分析运营效果
D.负责公司内部沟通协调
运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第3页
运营主管岗位招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年--第4页
E.直接参与公司产品的设计与开发
2、以下哪些工具或方法适用于运营主管进行市场分析?(
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