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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四卫生院临床科室聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7职称

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作地点

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假安排

5.3事假、病假等假期规定

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.考核及晋升制度

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3晋升条件及程序

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1双方违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效日期

12.2合同附件

12.3合同变更及解除

12.4合同解除后的处理

13.合同签订及履行

13.1合同签订程序

13.2合同履行责任

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：二零二四卫生院

地址：___________

乙方：___________

地址：___________

1.2联系人及联系方式

甲方联系人：___________

联系方式：___________

乙方联系人：___________

联系方式：___________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

第二条聘用人员基本信息

2.1姓名：___________

2.2性别：___________

2.3出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码：___________

2.5学历：___________

2.6专业：___________

2.7职称：___________

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称：___________

3.2岗位职责：

3.2.1负责科室日常诊疗工作；

3.2.2参与科室科研项目及学术活动；

3.2.3指导实习医生及进修医生；

3.2.4完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作内容：

3.3.1按照科室规章制度，严格执行诊疗规范；

3.3.2参与科室的门诊、急诊、病房等工作；

3.3.3参与科室的会诊、查房及病例讨论；

3.3.4负责科室医疗文书的管理及归档。

3.4工作地点：二零二四卫生院___________科室

第四条聘用期限

4.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日

4.2合同续签条件：在合同到期前，如双方均同意续签，且乙方无重大违约行为，可续签同等期限的劳动合同。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假安排：乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3事假、病假等假期规定：

5.3.1事假：乙方需提前一日向科室提出书面申请，经科室领导批准后方可休假；

5.3.2病假：乙方需提供医疗机构出具的病假证明，经科室领导批准后方可休假。

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资：___________元/月

6.2绩效奖金：根据科室年度绩效考核结果，按比例发放绩效奖金。

6.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇：

6.4.1享受国家规定的各项福利待遇；

6.4.2提供科室内部培训及进修机会；

6.4.3根据工作表现，享有晋升及加薪的机会。

第七条考核及晋升制度

7.1考核标准：科室将对乙方的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行考核。

7.2考核周期：每年进行一次年度考核。

7.3晋升条件及程序：

7.3.1晋升条件：乙方需满足科室规定的晋升条件，如：工作年限、业务能力、工作表现等。

7.3.2晋升程序：科室根据考核结果，按照规定的晋升程序进行晋升。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围：乙方在履行职务过