公司职员分红协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司职员分红协议书二零二五年

甲方（分红方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（分红方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、分红描述

1.分红对象与比例

乙方作为公司职员，根据公司业绩和乙方工作表现，享有分红资格。分红比例为______%。

2.分红条件

乙方须在公司工作满一年且年度考核合格，方可享有分红资格。

乙方分红金额将根据公司当年净利润和分红政策进行计算。

二、分红金额与时间

1.分红金额

乙方年度分红金额为______元。

2.分红时间

公司将在次年第一季度内将分红金额支付给乙方。

三、分红支付方式

1.分红支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

2.乙方收到分红款项后，应妥善保管，如因乙方原因导致分红款项丢失或延误，责任由乙方自行承担。

四、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据公司业绩和乙方工作表现调整分红比例。

有权对乙方的分红资格进行审核。

义务：

在分红时间内将分红金额支付给乙方。

对乙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得公司分红。

有权对分红政策提出建议和意见。

义务：

遵守公司规章制度，完成本职工作。

如有违反公司规章制度的行为，应承担相应的责任。

六、分红发放

1.发放时间

公司将在年度财务审计完成后，按照分红政策发放上一年度的分红。

2.发放方式

分红将以银行转账的方式发放到乙方指定的账户。

七、分红调整

1.调整原因

如公司业绩出现重大变化或分红政策有重大调整，甲方有权对分红比例进行调整。

2.调整程序

甲方将提前通知乙方分红调整的原因和具体方案，乙方有权对调整提出异议。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、分红调整与解除

1.调整

本分红协议的任何调整需经双方书面协商一致，并签订书面调整协议。调整协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本分红协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本分红协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本分红协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行分红协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决分红协议的履行问题，如变更分红政策或解除分红协议等。

十一、争议解决

1.协商

本分红协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在分红协议履行过程中知悉的对方个人信息、分红政策以及其他机密信息（包括但不限于分红比例、分红时间等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自分红协议签订之日起至分红协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本分红协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本分红协议有效期自生效之日起至分红义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______