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研究报告

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中国建筑第五工程局有限公司_企业报告(业主版)

一、公司概况

1.公司简介

中国建筑第五工程局有限公司成立于1952年，是隶属于中国建筑集团有限公司的全资子公司。公司总部位于湖北省武汉市，拥有员工近万人，其中高级工程师、注册建造师等专业技术人员占比超过30%。公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，历经数十年的发展，已发展成为一家具有较强综合实力和竞争力的综合性建筑企业。

自成立以来，公司始终坚持以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展。公司承建了众多具有代表性的工程，包括国家体育场（鸟巢）、国家大剧院、中央电视台新址等国家级重点工程，以及众多省市级重点项目。公司业务范围涵盖房屋建筑、市政公用、公路桥梁、铁路交通、水利电力等多个领域，为客户提供全方位的工程建设服务。

作为一家具有社会责任感的企业，中国建筑第五工程局有限公司始终将环境保护、安全生产、公益事业等社会责任放在重要位置。公司积极参与社会公益活动，为构建和谐社会贡献力量。在环境保护方面，公司致力于绿色施工，推广节能减排技术，努力实现经济效益和社会效益的双赢。在安全生产方面，公司严格执行国家安全生产法律法规，强化安全生产管理，确保工程质量和施工安全。

2.发展历程

(1)公司成立于1952年，当时名为湖北省建筑公司，主要从事房屋建筑和市政公用工程。在成立之初，公司凭借精湛的技艺和优质的服务，迅速在建筑行业崭露头角，为我国基础设施建设做出了积极贡献。

(2)1978年，公司更名为中国建筑第五工程局，进入快速发展阶段。在此期间，公司不断拓展业务领域，承建了众多国家重点工程，如武汉长江大桥、北京首都国际机场等，树立了良好的企业形象。

(3)进入21世纪，中国建筑第五工程局有限公司进一步深化改革，加快转型升级。公司成功实施了“走出去”战略，拓展海外市场，承建了多个海外项目。同时，公司积极引进先进技术和管理经验，不断提升自身核心竞争力，为我国建筑行业的发展做出了新的贡献。

3.企业荣誉

(1)中国建筑第五工程局有限公司自成立以来，始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，在业界树立了良好的口碑。公司荣获了众多国家级、省部级荣誉称号，包括“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国优秀施工企业”等，充分体现了公司在行业内的领先地位和社会认可。

(2)在技术创新方面，公司成果丰硕，拥有多项国家专利和科技进步奖。其中，“大跨度空间结构施工技术”荣获国家科技进步二等奖，“超高层建筑结构施工技术”荣获中国建筑工程鲁班奖，彰显了公司在技术创新领域的实力和成就。

(3)公司在质量管理、安全生产、环境保护等方面也取得了显著成绩。荣获“全国质量奖”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国绿色施工示范企业”等荣誉，这些荣誉的获得进一步证明了公司在行业内的标杆作用和社会责任感。

二、组织架构

1.组织结构图

(1)中国建筑第五工程局有限公司的组织结构图呈现出清晰的管理层级和部门分工。公司最高层为董事会，负责制定公司发展战略和重大决策。董事会下设总经理办公室，负责公司日常行政管理和协调各部门工作。

(2)在总经理办公室之下，设有多个职能部门，包括人力资源部、财务部、市场部、工程管理部、质量安全部等。人力资源部负责公司人才招聘、培训、绩效考核等工作；财务部负责公司财务规划、资金管理、成本控制等；市场部负责市场调研、客户关系维护、项目投标等；工程管理部负责工程项目的策划、设计、施工、验收等；质量安全部负责安全生产、质量管理、环境保护等工作。

(3)各职能部门下辖多个项目部，负责具体工程项目的实施和管理。项目部设有项目经理、技术负责人、安全负责人等岗位，确保项目顺利推进。此外，公司还设有专门的审计部和法律事务部，负责公司内部审计、合规监督和法律事务处理，确保公司运营的合法性和规范性。整个组织结构图展现了公司高效、有序的管理体系。

2.部门职能

(1)人力资源部是公司核心职能部门之一，主要负责公司员工的招聘、培训、绩效考核和薪酬福利管理。部门通过建立完善的人力资源管理体系，确保公司人才结构的优化和人力资源的有效配置。同时，人力资源部还负责员工的职业发展规划，提升员工的工作积极性和归属感。

(2)财务部作为公司的经济命脉，主要负责公司的财务规划、资金管理、成本控制、会计核算和税务筹划等工作。部门通过严格执行国家财务法规和公司财务制度，确保公司财务状况的健康稳定，为公司的战略决策提供准确、及时的财务信息支持。

(3)市场部是公司拓展业务的重要部门，负责市场调研、客户关系维护、项目投标和合同管理等工作。部门通过深入了解市场需求，为公司制定合理的市场战略和营销策略，提升公司在行业内的知名度和市场份额。同时，市场部还负责与政府部门、行业协会及合作伙伴的沟通与协