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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度外语培训机构外教聘用合同解除条件
本合同目录一览
1.合同解除的法定情形
1.1严重违反合同约定的行为
1.2违法行为导致合同无效
1.3发生不可抗力事件
2.合同解除的程序
2.1解除合同的申请
2.2解除合同的书面通知
2.3解除合同的生效
3.合同解除后的经济补偿
3.1教师的经济补偿
3.2学校的经济补偿
3.3双方约定的其他补偿
4.合同解除后的工作交接
4.1教师的工作交接
4.2学校的工作交接
4.3双方约定的其他交接事项
5.合同解除后的必威体育官网网址条款
5.1教师的必威体育官网网址义务
5.2学校的必威体育官网网址义务
5.3双方约定的其他必威体育官网网址事项
6.合同解除后的争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决程序
7.合同解除后的合同解除证明
7.1合同解除证明的出具
7.2合同解除证明的效力
7.3合同解除证明的送达
8.合同解除后的合同终止
8.1合同终止的确认
8.2合同终止的效力
8.3合同终止后的后续事宜
9.合同解除后的合同解除登记
9.1合同解除登记的申请
9.2合同解除登记的办理
9.3合同解除登记的效力
10.合同解除后的合同解除备案
10.1合同解除备案的申请
10.2合同解除备案的办理
10.3合同解除备案的效力
11.合同解除后的合同解除备案证明
11.1合同解除备案证明的出具
11.2合同解除备案证明的效力
11.3合同解除备案证明的送达
12.合同解除后的合同解除公告
12.1合同解除公告的内容
12.2合同解除公告的发布
12.3合同解除公告的效力
13.合同解除后的合同解除通知
13.1合同解除通知的内容
13.2合同解除通知的发送
13.3合同解除通知的效力
14.合同解除后的合同解除协议
14.1合同解除协议的签订
14.2合同解除协议的内容
14.3合同解除协议的效力
第一部分：合同如下：
1.合同解除的法定情形
1.1教师违反合同约定的行为
1.1.1教师未按照合同约定履行教学职责，影响教学质量；
1.1.2教师未遵守学校的规章制度，造成不良影响；
1.1.3教师擅自离岗或长期请假，影响教学秩序；
1.1.4教师违反必威体育官网网址协议，泄露学校机密；
1.2违法行为导致合同无效
1.2.1教师在签订合同时存在欺诈、隐瞒等违法行为；
1.2.2教师违反国家法律法规，被追究刑事责任；
1.3发生不可抗力事件
1.3.1发生地震、洪水、火灾等自然灾害；
1.3.2发生战争、罢工等社会事件；
1.3.3发生其他使合同无法履行的不可抗力事件。
2.合同解除的程序
2.1解除合同的申请
2.1.1教师或学校可向对方提出解除合同的书面申请；
2.1.2申请应明确解除合同的原因和依据；
2.2解除合同的书面通知
2.2.1双方应在接到解除合同申请后，向对方发出书面通知；
2.2.2通知应明确解除合同的日期和生效时间；
2.3解除合同的生效
2.3.1合同解除通知发出后，合同自通知送达对方之日起解除；
2.3.2合同解除后，双方应按照约定履行合同解除后的相关义务。
3.合同解除后的经济补偿
3.1教师的经济补偿
3.1.1教师在合同解除后，应按照合同约定获得经济补偿；
3.1.2经济补偿金额应包括已授课期间的工资、奖金及未授课期间的工资补偿；
3.2学校的经济补偿
3.2.1学校在合同解除后，应按照合同约定向教师支付经济补偿；
3.2.2经济补偿金额应包括已支付给教师的工资、奖金及未支付部分的工资补偿；
3.3双方约定的其他补偿
3.3.1双方可在合同中约定其他补偿事项；
3.3.2补偿事项应遵循公平、合理原则。
4.合同解除后的工作交接
4.1教师的工作交接
4.1.1教师应在合同解除后，按照学校要求完成工作交接；
4.1.2工作交接应包括教学资料、教学设备、学生名单等；
4.2学校的工作交接
4.2.1学校应在合同解除后，按照教师要求完成工作交接；
4.2.2工作交接应包括教师个人物品、教学资源等；
4.3双方约定的其他交接事项
4.3.1双方可在合同中约定其他交接事项；
4.3.2交接事项应遵循公平、合理原则。
5.合同解除后的必威体育官网网址条款
5.1教师的必威体育官网网址义务
5.1.1教师在合同解除后，仍需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露学校机密；
5.1.2教师违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任；
5.2学校的必威体育官网网址义务
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