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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托进行企业内部培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称、地址、联系方式

1.2受托方名称、地址、联系方式

2.培训项目概述

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训对象

2.4培训时间及地点

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训师资配备

3.3培训教材与资料

3.4培训日程安排

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付时间节点

4.4支付方式

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估时间

5.3评估结果运用

6.违约责任

6.1委托方违约责任

6.2受托方违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一：培训课程安排表

11.2附件二：师资力量介绍

11.3附件三：培训费用明细表

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更后的效力

13.其他约定事项

13.1特别约定事项

13.2不可抗力条款

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方名称：科技有限公司

1.2委托方地址：省市区路号

1.4受托方名称：职业培训学校

1.5受托方地址：省市区路号

2.培训项目概述

2.1培训主题：企业内部员工综合素质提升培训

2.2培训目标：提高员工的专业技能、团队协作能力和综合素质

2.3培训对象：公司全体员工

2.4培训时间及地点：2024年4月1日至2024年6月30日，市区培训中心

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置：包括专业技能培训、团队建设、沟通技巧、领导力提升等课程

3.2培训师资配备：由具有丰富教学经验和行业背景的专业讲师授课

3.3培训教材与资料：提供与培训课程相关的教材、讲义、案例分析等资料

3.4培训日程安排：每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00，共90天

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）

4.2费用构成：包括培训课程费用、师资费用、教材费用、场地费用等

4.3支付时间节点：合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，培训结束后10个工作日内支付剩余50%的款项

4.4支付方式：银行转账，具体账户信息见附件

5.培训效果评估

5.1评估方式：通过培训满意度调查、培训效果评估报告等形式进行

5.2评估时间：培训结束后一个月内

5.3评估结果运用：根据评估结果，对培训项目进行改进和优化

6.违约责任

6.1委托方违约责任：如委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付未付款的10%

6.2受托方违约责任：如受托方未按约定提供培训服务，应向委托方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取培训费用的10%

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：涉及双方商业秘密、技术秘密等敏感信息

7.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后三年

7.3违反必威体育官网网址责任：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构：无

8.3争议解决程序：提交争议的一方应向对方发出书面通知，说明争议事项及解决建议，对方应在收到通知后30日内给予答复。

9.合同解除

9.1.1另一方严重违反合同约定；

9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；

9.1.3双方协商一致决定解除合同。

9.2解除程序：解除合同的一方应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除原因。

9.3解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定和实际情况，合理分担已发生费用和损失。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2.1合同约定的培训项目完成；

10.2.2双方协商一致解除合同；

10.2.3