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陕西劳动合同通用5篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):
名称:_________
地址:_________
法定代表人:_________
联系电话:_________
2.乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
二、合同期限
1.试用期:
自合同签订之日起,试用期为_____个月。在试用期内,双方均有权随时解除合同。
2.正式期限:
自试用期满之日起,合同期限为_____年。双方同意在合同期满前_____天,如未提出终止合同,则自动续签一年。
三、工作内容与地点
1.工作内容:
乙方同意在甲方从事_____工作,并接受甲方的工作安排和调度。
2.工作地点:
工作地点为_____。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休假
1.工作时间:
甲方实行_____工作制,每周工作_____天,每天工作_____小时。具体工作时间安排为_____。
2.休假时间:
乙方每月享有_____天带薪年休假,具体安排由甲方决定。如遇法定节假日,甲方应按规定安排放假。
五、劳动报酬与福利
1.基本薪资:
乙方的月基本薪资为_____元。甲方应按月足额发放薪资,不得拖欠。
2.加班费用:
如乙方需加班,甲方应按规定支付加班费用。加班费用的计算方式和标准为_____。
3.奖金与津贴:
乙方在合同期内,如有突出贡献或表现优异,甲方应给予相应奖金或津贴。具体办法和标准为_____。
4.社会保险与福利:
甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。具体缴费比例和办法按国家规定执行。此外,甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度
1.遵守法律:
乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。如有违法行为,甲方有权立即解除合同。
2.遵守公司规定:
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得违反公司规定。如有违反行为,甲方有权按规定处理。
3.必威体育官网网址义务:
乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务,不得泄露公司机密。如有泄露行为,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止
1.协商一致解除:
双方协商一致,可以解除合同。但应提前_____天书面通知对方。
2.单方解除权:
如出现以下情形,甲方有权单方解除合同:
-乙方在试用期内不符合录用条件;
-乙方严重违反劳动纪律或规章制度;
-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系;
-乙方以欺诈、胁迫手段订立本合同;
-乙方被依法追究刑事责任。
3.合同终止:
合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同即行终止。双方应办理相关离职手续,甲方应按规定支付乙方应得的报酬和福利。
八、违约责任
1.甲方违约:
如甲方违反合同约定,未按时足额支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体办法和标准为_____。
2.乙方违约:
如乙方违反合同约定,未按规定履行工作职责或违反公司规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体办法和标准为_____。
九、其他约定事项
1.补充条款:_____(如有其他需补充的条款,可在此处填写)。本合同的补充条款为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份,具有同等法律效力。4.如需变更或解除本合同,应协商一致并签订书面协议。5.其他约定事项:_____(如有其他需特别约定的内容,可在此处填写)。
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址
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