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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选岗位用工协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3岗位

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.劳动内容

3.1岗位职责

3.2劳动任务

3.3培训

4.劳动条件

4.1劳动保护

4.2劳动纪律

4.3休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4社会保险

5.5公积金

6.合同解除和终止

6.1双方协商一致

6.2甲方单方面解除

6.3乙方单方面解除

6.4合同到期终止

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.其他条款

9.1必威体育官网网址协议

9.2知识产权归属

9.3商业秘密保护

9.4法律法规变化

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效

10.2合同修改

10.3合同解除

11.双方协商事项

11.1工作条件改善

11.2薪酬调整

11.3职业发展规划

12.甲方义务和责任

12.1提供劳动条件

12.2按时支付报酬

12.3保障乙方权益

13.乙方义务和责任

13.1履行岗位职责

13.2遵守劳动纪律

13.3保守商业秘密

14.合同的附则

14.1合同的保管

14.2合同的复印件

14.3合同的修改和补充

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。

1.3岗位是指乙方在甲方所承担的具体工作职责和任务。

1.4工作地点是指乙方从事岗位工作的具体地点。

1.5工作时间是指乙方按照甲方的规定和工作需要，每日工作的起止时间。

1.6劳动报酬是指乙方按照合同约定，完成工作任务后应得的工资、奖金、津贴等。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，除非双方协商一致解除或依法解除。

2.3试用期：乙方在本合同签订后的前____个月内为试用期。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知。

第三条劳动内容

3.1岗位职责：乙方在甲方担任____岗位，主要职责是____。

3.2劳动任务：乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

3.3培训：甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，提供必要的培训机会。

第四条劳动条件

4.1劳动保护：甲方应依照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.2劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4.3休息休假：乙方享有国家法定的休息日和带薪年休假。具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金：乙方根据甲方的业绩考核结果，可获得相应的奖金。

5.3津贴：乙方根据甲方的规定和工作需要，可享受相应的津贴。

5.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.5公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致：甲乙双方可以通过协商一致解除本合同。

6.2甲方单方面解除：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度的情况下，单方面解除本合同。

6.3乙方单方面解除：乙方有权在合同期内提前30日书面通知甲方解除本合同。

6.4合同到期终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。

第八条违约责任

7.1甲方违约：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商未果，双方可以请求第三方进行调解。

8.3仲裁解决：如调解未果，甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

8.4诉讼解决：如仲裁结果仍无法解决争议，甲乙双方均有权