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劳动合同必威体育官网网址协议解除

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方曾签订劳动合同，并签订了必威体育官网网址协议，现经双方友好协商，就劳动合同必威体育官网网址协议的解除事宜达成如下协议：

一、协议解除的原因

甲乙双方一致同意，因[具体原因]，决定解除双方于[签订必威体育官网网址协议的日期]签订的必威体育官网网址协议。

二、必威体育官网网址协议的解除范围

本协议解除的必威体育官网网址协议涵盖乙方在劳动合同履行期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他涉及甲方利益的必威体育官网网址信息。具体包括但不限于：

1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、定价策略、财务信息、采购渠道、产品配方、生产工艺、技术方案、业务流程、合同文件等。

2.技术秘密：甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍、研发成果、计算机软件等。

3.其他必威体育官网网址信息：甲方明确列为必威体育官网网址的信息，以及虽未明确列为必威体育官网网址但属于甲方商业活动中不宜公开的信息。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值。

对乙方违反必威体育官网网址协议的行为，有权追究乙方的法律责任。

2.义务

向乙方支付协议解除的经济补偿，具体金额为人民币[x]元，支付方式为[具体支付方式]。

自本协议生效之日起，不得再要求乙方承担必威体育官网网址协议约定的必威体育官网网址义务。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权获得甲方支付的协议解除经济补偿。

自本协议生效之日起，不再受必威体育官网网址协议约定的必威体育官网网址义务约束。

2.义务

向甲方返还因履行必威体育官网网址协议而持有或保管的所有必威体育官网网址信息载体，包括但不限于文件、资料、电子存储设备等，并确保甲方对上述载体及其中的必威体育官网网址信息拥有唯一的所有权。

在协议解除后的[x]个工作日内，向甲方提交书面的必威体育官网网址信息返还清单，并由双方签字确认。

不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的必威体育官网网址信息。

如乙方发现有第三方侵犯甲方必威体育官网网址信息的情况，应及时通知甲方，并协助甲方采取必要措施制止侵权行为。

四、必威体育官网网址信息的处理

1.乙方应按照甲方要求，对必威体育官网网址信息进行销毁或删除。销毁或删除的方式应确保必威体育官网网址信息无法恢复或重建，销毁记录应保存至少[x]年。

2.对于无法销毁或删除的必威体育官网网址信息载体，乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将其移交给甲方，并由甲方进行妥善处理。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，未履行必威体育官网网址义务或返还必威体育官网网址信息，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。

2.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：______________________

签订日期：______年____月____日

以上合同协议仅供参考，你可根据实际情况进行修改和完善。在签订具体的法律文书时，建议咨询专业律师，以确保协议的合法性和有效性。