劳动协议电子合同.docx

劳动协议电子合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

统一社会信用代码：__________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的监督和考核。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行______工时制度。

1.标准工时制，即乙方每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。

2.不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

3.综合计算工时制，即以____为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）休息休假

1.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

2.乙方应遵守甲方的请假制度，如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的，按照旷工处理。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬标准

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

1.乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。

2.甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配制度。乙方的基本工资为______元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定。

3.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（二）工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整将提前____天以书面形式通知乙方。

（三）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时工资基数的200%支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方日或小时工资基数的300%支付加班工资。

乙方加班须事先征得甲方书面同意，否则甲方有权拒绝支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。

2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方有权根据公司经营状况和实际情况，对福利待遇进行调整，但应提前通知乙方。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。

（二）劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

（三）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取防护措施，并定期对乙方进行健康检查。乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作。

七、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和