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劳动协议到期合同
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动协议,现该劳动协议即将到期,经双方平等、自愿、协商一致,就劳动协议到期后的相关事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自劳动协议到期日[到期日期]起生效,至[终止日期]终止。
二、标的物或服务具体描述
乙方在原劳动协议期间,为甲方提供[具体工作岗位名称]的劳动服务,主要工作内容包括但不限于[详细列举主要工作职责和任务]。乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务,确保工作的顺利进行。
三、权利与义务
(一)甲方权利义务
1.权利
有权根据公司的经营状况、规章制度及乙方的工作表现,对乙方进行考核和管理。
有权要求乙方按照本协议及相关规定履行工作职责,完成工作任务。
在乙方违反本协议或甲方规章制度时,有权依据相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除协议等。
2.义务
按照本协议约定及国家法律法规,向乙方支付劳动报酬及福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。
按照法律法规及本协议约定,为乙方提供培训、晋升等发展机会。
(二)乙方权利义务
1.权利
有权按照本协议约定及国家法律法规,获得劳动报酬及福利待遇。
有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定,提供必要的工作条件和劳动保护。
在自身权益受到侵害时,有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自身权益。
享有法律法规规定的其他劳动者权利。
2.义务
遵守国家法律法规及甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。
按照本协议约定及甲方要求,按时、保质、保量地完成工作任务。
保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得向任何第三方泄露或不正当使用。
如因乙方原因给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
配合甲方的管理和工作安排,接受甲方的考核和监督。
四、劳动报酬及福利待遇
(一)劳动报酬
1.甲方按照[工资支付周期及方式,如每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资]的方式向乙方支付劳动报酬。
2.乙方的月工资标准为[具体金额]元,如乙方的工作表现符合甲方要求且甲方经营状况允许,甲方将根据公司的薪酬调整政策,适时对乙方工资进行调整。
3.乙方在协议期内的加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
(二)福利待遇
1.甲方按照国家法律法规及公司规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关规定执行。
2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
3.甲方为乙方提供其他福利待遇,如[详细列举其他福利待遇,如节日福利、定期体检等]。
五、工作时间和休息休假
(一)工作时间
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为[每周工作天数及小时数,如周一至周五,每天工作8小时]。
2.如甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家法律法规及甲方规定支付乙方加班工资或安排调休。
(二)休息休假
1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于周末双休、法定节假日等。
2.乙方如需请假,应按照甲方的请假制度提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家法律法规及公司规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)及住房公积金,乙方应按照规定承担个人缴纳部分。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如[详细列举其他福利待遇,如带薪年假、病假、节日福利等],具体标准按照甲方相关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家法律法规及行业标准,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方对乙方进行职业危害防护培训,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施,乙方应按照要求做好自身防护。
八、培训与服务期
1.如甲方为乙方提供
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