高管人员竞业限制协议书二零二五年.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高管人员竞业限制协议书二零二五年

甲方(竞业限制方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被竞业限制方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、竞业限制条款

1.竞业限制范围

乙方在离职后,在甲方规定的竞业限制期内,不得在甲方所在地的同行业或与甲方业务有竞争关系的领域内担任任何职务或从事任何经营活动。

乙方不得使用甲方的商业秘密、技术秘密或其他任何与甲方业务相关的信息,包括但不限于客户信息、技术资料、市场信息等。

2.竞业限制期限

本竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期______年(具体时长)。

二、竞业限制补偿

1.竞业限制补偿金额

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,金额为乙方离职前一个月工资的______倍(具体倍数)。

2.竞业限制补偿支付方式

竞业限制补偿金应按月支付,自乙方离职之日起,每月支付一次,直至竞业限制期限届满。

三、违约责任

1.乙方违反本协议的竞业限制条款,应向甲方支付违约金,金额为竞业限制补偿金总额的______倍(具体倍数)。

2.甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

四、协议解除

1.双方协商一致,可以解除本协议。

(1)乙方未违反本协议的竞业限制条款;

(2)本协议约定的竞业限制期限届满;

(3)法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方违反竞业限制的行为进行调查,并采取必要的法律措施。

有权要求乙方提供与竞业限制相关的证明材料。

义务:

保障乙方在竞业限制期间的合法权益,不得歧视乙方。

为乙方提供必要的法律咨询和支持。

2.乙方权利与义务

权利:

在竞业限制期内,有权要求甲方按照约定支付竞业限制补偿金。

有权要求甲方在竞业限制期满后,为其提供重新就业的帮助。

义务:

在竞业限制期内,应遵守协议约定,不得从事与甲方业务有竞争的行为。

如因违反竞业限制协议造成甲方损失,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担。

七、协议的生效、变更与解除

1.生效

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.变更

本协议的任何变更,必须以书面形式经双方协商一致,并由双方签字(或盖章)确认。

3.解除

(1)协议约定的竞业限制期限届满;

(2)双方协商一致解除本协议;

(3)法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

八、其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本竞业限制协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于竞业限制范围、补偿金额等)予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

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