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药店员工劳务合同2025年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求提供相应的劳务。
第二条劳务内容
2.1乙方同意在甲方药店的经营活动中,负责药品销售、顾客服务、店内卫生等工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
第三条劳务报酬
3.1乙方提供劳务期间,甲方按照乙方的实际工作时间支付工资,工资标准为人民币____元/月。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间按照甲方规定执行。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,如需加班,应按照甲方规定支付加班费。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应保障乙方的安全和健康,提供必要的培训和指导。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对其在甲方处知悉的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
7.2乙方解除合同的,应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
7.3甲方解除合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方药品经营许可证复印件
7.甲方社会保险缴纳证明复印件
8.乙方劳动合同备案表
9.乙方入职登记表
10.乙方离职申请表
11.甲方规章制度汇编
12.甲方工作报告
13.乙方工作绩效考核表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳务,或提供劳务不符合约定的,视为违约。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密和机密信息的,视为违约。
3.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同的,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳务:劳动者为用人单位提供的劳动。
3.工资:劳动者提供劳务所得的报酬。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳务。
解决办法:甲方有权要求乙方按照约定提供劳务,乙方应予以配合。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。
解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。
3.问题:乙方提前解除或终止合同。
解决办法:乙方应提前向甲方提交书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
4.问题:甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴。
解决办法:甲方应按照约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴。
5.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
五、所有应用场景:
1.甲方为新招聘员工签订劳动合同。
2.甲方与员工变更、解除或终止劳动合同。
3.甲方为员工提供劳动保护设施和劳动条件。
4.甲方支付员工工资、加班费、奖金、津贴。
5.甲方为员工缴纳社会保险。
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