人力资源服务外包协议书7篇.docx

人力资源服务外包协议书7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

鉴于甲方需要将其部分人力资源管理工作外包，以优化其运营成本和提高效率，并乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，双方根据平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，特订立本协议。

第一条服务内容

乙方将向甲方提供以下人力资源服务：

1.人员招聘与选拔：乙方将根据甲方的需求，负责招聘和选拔适合的候选人。

2.员工培训与发展：乙方将根据甲方的培训需求，制定和实施培训计划，以提高员工的专业技能和素质。

3.绩效管理与激励：乙方将协助甲方建立和完善绩效管理体系，制定激励方案，激发员工的工作积极性。

4.薪酬与福利管理：乙方将根据甲方的需求，制定和调整薪酬与福利政策，确保薪酬体系的公平性和竞争力。

5.员工关系与沟通：乙方将协助甲方处理员工关系，建立有效的沟通渠道，促进员工之间的和谐共处。

第二条服务期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议服务年限]年。协议期满后，如双方同意续签，可协商延长服务期限。

第三条双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

（2）甲方应按照协议约定支付服务费用，确保乙方的合法权益。

（3）甲方应提供必要的人员信息和管理资料，以便乙方更好地了解甲方的需求和情况。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方应严格按照协议约定提供服务，确保服务质量和效率。

（2）乙方应积极与甲方沟通，及时了解甲方的需求和反馈，不断改进服务质量。

（3）乙方应保护甲方的商业机密和员工信息，确保信息安全。

第四条服务费用与支付方式

1.服务费用：具体的服务费用根据乙方提供的服务内容和工作量确定，并经双方协商后书面确认。

2.支付方式：甲方应按照协议约定的时间和方式支付服务费用，确保乙方的合法权益。如需发票，乙方应提供合法有效的发票。

3.违约责任：如一方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失。

第五条协议的变更和解除

1.协议变更：在协议执行过程中，如需对服务内容进行变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.协议解除：在协议执行过程中，如一方需解除协议，应提前书面通知对方，并说明解除原因。如因一方违约导致对方解除协议，违约方应承担相应的法律责任。

3.争议解决：如双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[乙方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[乙方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（发包方）：XXXX公司

乙方（承包方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将部分人力资源服务外包给乙方达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。协议期满前，双方协商一致可续签协议。

二、服务内容

1.甲方将部分人力资源服务外包给乙方，具体包括以下几个方面：

（1）人力资源管理咨询

（2）人力资源规划

（3）人员招聘与录用

（4）员工培训与发展

（5）员工薪酬与福利

（6）员工绩效管理

（7）员工劳动关系管理

2.乙方应根据甲方的需求，提供专业的服务团队，确保服务的顺利进行。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方相应的服务费用。具体费用根据乙方提供的服务内容、服务时间以及甲方实际需求等因素确定。

2.甲方应在协议签订后，按照约定的时间节点向乙方支付服务费用。支付方式一般为银行转账或支票支付。

3.如因甲方原因导致服务内容调整或增加，双方应重新协商服务费用，并签订补充协议。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照