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组织行为学试题库（附参考答案）

一、单选题（共32题，每题1分，共32分）

1.企业领导把与员工的感情沟通,变成一种笼络人的技巧,而不是发自内心的关心和认同。这种感情投资目的很明确,就是一场(),为“投资者”取得回报,如果员工没有投资价值是决不投资的。

A、游戏

B、交换

C、戏剧

D、交易

正确答案：D

2.下列不属于影响群体决策的因素的是()。

A、从众心理

B、合理化动机

C、科学准备

D、群体效应和小团体意识

正确答案：C

3.下列哪个理论从领导有效性角度讲领导者“关心人”和“关心生产”的维度进行扩展。()

A、领导风格理论

B、员工-生产两维理论

C、结构-关怀两维理论

D、管理风格理论

正确答案：D

4.反应变量是指刺激变量和机体变量()。

A、在行为上引起的变化

B、在心理特征上引起的变化

C、在技术水平上引起的变化

D、在自我角色上引起的变化

正确答案：A

5.(),成为企业构建核心竞争力和追求可持续发展的重要途径。

A、建立知识型组织

B、建立文化型组织

C、建立创新型组织

D、建立学习型组织

正确答案：D

6.美国的唐纳利和吉布森等人在()一书中就把组织变革称作“管理改革”或“改革的管理”。

A、《基业长青》

B、《未来的组织》

C、《组织理论与设计》

D、《管理学基础》

正确答案：D

7.()特别重视组织变革过程中的人的心理机制,“解冻-移动-再冻结”就是他针对组织成员的心理态度和行为而提出的变革过程的三个阶段。

A、卡斯特

B、勒温

C、唐纳利

D、吉布森

正确答案：B

8.管理心理学家莱维特对组织中的正式沟通分成了五种典型的沟通网络,其中()集中性较高,速度快,正确性较高,领导能力高,成员满意度较低。

A、Y式沟通

B、链式沟通

C、轮式沟通

D、环式沟通

正确答案：A

9.有关领导活动的构成要素,其中不包括()。

A、追随者

B、领导过程

C、领导者

D、领导环境

正确答案：B

10.组织为了适应内外部环境变化,对其组成的各个要素进行了()。

A、创新,改变,调整

B、调整,改变,创新

C、调整,创新,改变

D、创新,调整,改变

正确答案：B

11.企业的经济基础是()。

A、规章制度

B、组织结构

C、生产经营活动

D、运行机制

正确答案：C

12.对于同一场考试,某位同学的考试成绩很好,我们通常会认为这是由于具有天赋或足够努力等个人因素所决定的。这属于对应推断理论的()。

A、选择自由性

B、非共同性效应

C、区别性

D、社会期望

正确答案：B

13.塔克曼把群体的发展过程划分为五个阶段,其中____________阶段是一个群体成员相互接触、相互试探的阶段。他们会试探领导的政策、想法,从而决定他们如何适应群体中的权力结构(

A、执行任务期阶段

B、规范化期阶段

C、形成期阶段

D、震荡期阶段

正确答案：D

14.强化理论是由美国心理学家()提出的。

A、洛克

B、劳勒

C、波特

D、斯金纳

正确答案：D

15.()修炼是来描述个体的成长与学习的,指个体能不断为创造自己真心追求的成果而拓展自己的能力,是学习型组织构建的精神基础。

A、建立共同愿景

B、自我超越

C、改善心智模式

D、系统思考

正确答案：B

16.组织善于获取、创造和转移知识,并且以新知识和新见解为指导修正组织的行为,能够快速适应不断变化的外部环境.是()对学习型组织的描述。

A、彼得·圣吉

B、英国学者

C、国内学者

D、哈佛商学院

正确答案：D

17.群体是为了实现某个特定的目标,__________相互作用、相互依赖的个体组织(

A、两个

B、两个以上

C、两个及两个以上

D、两个或两个以上

正确答案：D

18.下列不属于豪斯提出的四种领导类型的是。()

A、成就导向型领导

B、参与型领导

C、任务型领导

D、指示型领导

正确答案：C

19.领导者的()能够显著提升组织创新和组织绩效。

A、个人创造性

B、个人学习能力

C、个人积极性

D、个人能力

正确答案：B

20.()出现的人本主义心理学开始强调人性积极的一面,关注快乐和满意等问题。

A、20世纪50年代后期

B、20世纪60年代后期

C、19世纪60年代后期

D、20世纪60年代前期

正确答案：B

21.个体学习包括(B)和()。

A、技术性学习

B、操作性学习

C、过程性学习

D、概念性学习

正确答案：D

22.陈国权的研究团队提出了(A)和()。

A、学习型组织过程模型

B、学习型组织结果模型

C、学习型组织整体系统模型

D、学习型组织创新模型

正确答案：C

23.群体发展过程中,工作重心是建立和执行标准与制度,加深信任的阶段是()。

A、执行阶段

B、规范阶段

C、形成阶段

D、震荡阶段

正确答案：B

24.个