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重点实验室组织架构与管理机制优化研究

目录

重点实验室组织架构与管理机制优化研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

研究背景与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

研究方法与框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

实验室组织架构现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

5.1组织结构现状描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

5.2部门职责划分探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

5.3团队协作模式剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

管理机制问题及挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

6.1资源分配不均衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

6.2信息流通障碍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

6.3创新激励不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

管理机制优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

7.1明确岗位职责与权限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

7.2建立科学的信息管理体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

7.3设计合理的创新激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

8.1实施过程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

8.2改进效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

9.1主要发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

9.2对未来发展的展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

9.3基于现有经验的进一步研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

重点实验室组织架构与管理机制优化研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．21

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

重点实验室组织架构现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1组织架构概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.2组织架构存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.3问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

组织架构优化研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.1优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.2优化方案设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.2.1部门设置优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.2.2职责划分优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．