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组织行为学考试模拟题及答案

一、单选题（共67题，每题1分，共67分）

1.认为“组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性”的学者是()

A、关培兰

B、陈国权

C、斯蒂芬.p.罗宾斯

D、里基.w.格里芬

正确答案：C

2.人的性格一般属于()

A、混合型

B、理智型

C、意志型

D、情绪型

正确答案：A

3.“复杂人”假设产生于()

A、20世纪80年代初

B、20世纪60年代末至70年代初

C、20世纪50代末至60年代初

D、20世纪70年代末

正确答案：B

4.创建学习型组织的核心在于实现()

A、组织认可

B、组织评价

C、组织交流

D、组织学习

正确答案：D

5.人的全部社会活动都是()

A、意志活动

B、情感活动

C、认识活动

D、感知活动

正确答案：A

6.制造部门和财务部门之间的冲突根源是()

A、组织的气氛

B、基于本位的冲突

C、价值的利益的冲突

D、争夺有限资源

正确答案：B

7.研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验,掌握企业人员的思想状况、智力结构、领导特性、生产状况等主要因素,并以此为基础,通过进行深入的分析,整理出这个企业的详细材料。这一研究方法是()

A、个案分析法

B、情景模拟法

C、调查法

D、观察法

正确答案：A

8.促进组织变革的最复杂、最深刻、最难把握的因素之一是()

A、行为因素的变化

B、文化因素的变化

C、物的因素的变化

D、人的因素的变化

正确答案：D

9.车间相对于工厂是()

A、小群体

B、参照群体

C、一般群体

D、大群体

正确答案：A

10.个体行为是个体通过________对客观事物在感性上的反映,是对客观事物带有评价性质的主观体验()

A、情感过程

B、意志过程

C、思维过程

D、认识过程

正确答案：A

11.因地制宜理论又称()

A、领导特性理论

B、领导行为理论

C、目标—路径理论

D、领导情景理论

正确答案：D

12.组织文化的源头是组织()

A、领导作风

B、创始人

C、经营理念

D、价值观

正确答案：B

13.决定各级部门结构设置的重要因素是()

A、结构因素

B、人的因素

C、目标和任务

D、子目标和子任务

正确答案：D

14.保证社会交往和人际关系和谐的重要条件是()

A、权力需要

B、成就需要

C、友谊需要

D、内在需要

正确答案：C

15.标志着管理学正式成为独立科学的著作是()

A、《心理学年鉴》

B、《心理学与工业效率》

C、《管理心理学》

D、《科学管理原理》

正确答案：D

16.迪尔和肯迪尼的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()

A、程序性较强

B、产品稳定

C、竞争性较强

D、产品更新快

正确答案：B

17.营销部门作出了生产部门无法达到的产品质量承诺,这是庞迪的冲突分析模式中的()

A、官僚模式

B、讨价还价模式

C、二维模式

D、系统模式

正确答案：D

18.“3Q”育人模式中,基层管理者的育人方式()

A、“3Q”+学习能力+沟通能力

B、“3Q”+应变能力+责任心

C、“3Q”+远见卓识+文化塑造

D、“3Q”+协调能力+执行力

正确答案：B

19.最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是()

A、梅奥

B、费德勒

C、荣格

D、弗洛伊德

正确答案：B

20.下列不属于结构变革参数的是()

A、分权程度

B、权力关系

C、职务与工作再设计

D、协调机制

正确答案：A

21.学术沙龙属于()

A、经济性组织

B、正式组织

C、非正式组织

D、文化型组织

正确答案：C

22.在组织中,团队有时被称为()

A、整体

B、群体

C、团体

D、集体

正确答案：B

23.社会上居于统治地位的价值标准是()

A、男性度

B、女性度

C、男性度和女性度

D、其他

正确答案：C

24.下列选项不属于上行沟通内容的是()

A、申诉

B、意见

C、口头汇报

D、工作汇报

正确答案：C

25.组织文化制度创新的动力和源泉是()

A、利益分配体系创新

B、组织文化创新

C、价值观念创新

D、科学技术创新

正确答案：B

26.以提高企业组织的管理效率为共同出发点的理论是()

A、新制度组织理论

B、近代组织理论

C、现代组织理论

D、古典组织理论

正确答案：D

27.培养下属最有效的办法是()

A、集中精力,提高工作效率

B、对下属的信任和支持

C、在实践中获得足够的锻炼机会

D、发挥下属的专长

正确答案：C

28.“鲶鱼效应”体现的是()

A、分工原则

B、动态性原则

C、制约性原则

D、开放性原则

正确答案：D

29.赫西和布兰查德提出的理论是()

A、领导行为理论

B、领