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教师职业倦怠的成因及应对策略论文

摘要:本文针对教师职业倦怠的成因及应对策略进行深入研究。首先,分析了教师职业倦怠的成因,包括个人因素、工作环境因素、社会文化因素等。其次,探讨了应对教师职业倦怠的有效策略,如提高教师心理健康教育、优化教师工作环境、加强社会支持等。最后,对研究结果进行总结,以期为我国教师职业倦怠问题的解决提供参考。

关键词:教师职业倦怠;成因;应对策略;心理健康;工作环境

一、引言

教师职业倦怠是指教师在长期从事教育教学工作的过程中,由于工作压力、心理压力、社会期望等多方面因素的影响,出现身心疲惫、工作积极性下降、成就感降低等现象。当前,我国教师职业倦怠问题日益突出,已成为制约

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