2025年医联体工作方案 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

医联体工作方案

一、背景与意义：

医疗卫生事业是关系到人民群众身体健康、促进社会发展的重

要领域，而医联体就是促进城乡医疗卫生资源整合的重要模式之一。

医联体是由县级以上医疗机构和基层卫生服务机构以及社区卫

生服务中心等组织起来开展卫生服务的一种医疗卫生服务组织形式。

医联体的发展可以解决基层医疗资源不足、医患资源不均等问题，

提高基层医疗服务水平，保障人民群众健康需求。

二、工作目标：

1、建立覆盖全市的医联体网络：通过建立市级以上的医联体机

构，通过整合城乡医疗卫生机构资源，形成全市医疗服务网络。

2、优化基层医疗服务水平：通过医联体建设，提高基层卫生服

务机构的管理水平和人员素质，提高基层医疗卫生服务的可及性、

可负担性和可持续性。

3、提高医疗资源配置效率：通过医联体协作，实现医疗资源共

享和整合，提高医疗资源的利用效率和服务能力，实现医疗服务相

互补充和优化。

三、工作内容：

1、建立医联体组织机构：建立市级以上医联体机构，由市级人

民政府主管的卫生行政部门牵头组织，参与机构应涵盖县级以上医

疗机构、基层卫生服务机构，以及社区卫生服务中心等。

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

2、资源整合协作：各级医疗卫生机构应按照医联体协作要求，

实现信息共享、医疗资源整合，实现医疗服务水平和能力的提高。

3、专业技术支持和培训：对基层卫生服务机构和非医疗卫生机

构进行专业的培训和支持，使其能够提供规范、便捷、高效的医疗

服务。加强管理和科研，提高医疗服务质量。

4、落实惠民政策：重点服务农村、贫困、老年、残疾等特殊人

群，落实国家和地方政策，切实保障人民群众医疗卫生安全。

5、开展宣传教育：加强医联体工作宣传，推广连锁式医疗服务，

提高群众对于医联体的认知度和覆盖面。

四、工作重点：

1、卫生机构的连锁式建设：市级以上医疗机构和县以下基层卫

生服务机构之间实现网络化和信息化，实现资源整合与共享，形成

覆盖全市的卫生服务网络。

2、卫生专业人才培训：加强人才培训，提供平等的发展机会，

建立卫生人才梯队。

3、标准化服务的推进：建立医联体工作标准及办公程序，实现

统一、规范的服务流程。

五、工作落实保障：

1、各级卫生行政部门要加强统筹规划，注重政策宣传和人员培

训工作。

2、落实相关资金保障，确保卫生资源整合和协作项目的财务保

障。

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

3、建立和完善医疗服务和信用评价机制。加强医疗质量评价，

完善社会监督机制，推进患者权益保护。

4、建立信息化支持平台，实现医联体协作工作数据的共享和交

流。

六、工作评估：

每年对医联体工作进行一次综合评估，主要内容包括医联体网

络覆盖面、医联体协作效果、基层医疗服务能力提升情况等。根据

评估结果，进行工作总结和下一步的工作规划。

七、总结：

医联体的建设是医疗卫生体制改革的一项重要内容，通过整合

医疗卫生资源，强化基层医疗服务能力，提高医疗服务水平，使广

大人民群众享受到更加优质的医疗服