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事业单位联考A类《综合应用能力》真题

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于事业单位的职能？

A.社会服务

B.科研创新

C.行政管理

D.经济调控

答案：D

解析：事业单位的主要职能包括社会服务、科研创新等，行政管理通常由政府机构负责，经济调控则主要由宏观经济管理部门负责。

2.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、智、体、美、劳

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、体

答案：A

解析：事业单位工作人员的考核内容通常包括德（品德）、能（能力）、勤（勤勉）、绩（业绩）、廉（廉洁）五个方面。

3.下列哪项不属于事业单位内部管理制度？

A.财务管理制度

B.人事管理制度

C.行政审批制度

D.资产管理制度

答案：C

解析：行政审批制度通常属于政府部门的职能，而不属于事业单位的内部管理制度。

4.事业单位改革的目的是什么？

A.提高工作效率

B.增加财政收入

C.完善社会保障体系

D.提升公共服务水平

答案：D

解析：事业单位改革的主要目的是提升公共服务水平，更好地满足社会需求。

5.下列哪项不属于事业单位的经费来源？

A.财政拨款

B.自身经营收入

C.社会捐赠

D.个人投资

答案：D

解析：事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自身经营收入和社会捐赠，个人投资通常不作为事业单位的经费来源。

二、填空题（每题2分，共10分）

1.事业单位的宗旨是______。

答案：为人民服务

解析：事业单位的宗旨是为人民服务，致力于提供优质的公共服务。

2.事业单位工作人员的聘用制度主要包括______和______。

答案：公开招聘、竞聘上岗

解析：事业单位工作人员的聘用制度主要包括公开招聘和竞聘上岗两种方式。

3.事业单位的绩效工资制度是根据工作人员的______和______来确定工资水平。

答案：工作业绩、贡献大小

解析：绩效工资制度旨在根据工作人员的工作业绩和贡献大小来确定工资水平，激励员工提高工作效率。

4.事业单位的财务管理制度主要包括______、______和______。

答案：预算管理、收支管理、资产管理

解析：事业单位的财务管理制度主要包括预算管理、收支管理和资产管理三个方面。

5.事业单位改革的重点是______和______。

答案：转变职能、优化结构

解析：事业单位改革的重点是转变职能，优化结构，提升公共服务效能。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.事业单位的所有工作人员都必须参加社会保险。（）

答案：√

解析：根据国家相关规定，事业单位的所有工作人员都应当参加社会保险，保障其合法权益。

2.事业单位的经费使用不受财政部门的监督。（）

答案：×

解析：事业单位的经费使用必须接受财政部门的监督，确保资金使用的合法性和规范性。

3.事业单位工作人员的晋升只需要考虑工作年限。（）

答案：×

解析：事业单位工作人员的晋升不仅要考虑工作年限，还要综合考虑工作业绩、能力等多方面因素。

4.事业单位可以自行决定是否进行公开招聘。（）

答案：×

解析：事业单位的公开招聘必须按照国家和地方的有关规定进行，不能自行决定。

5.事业单位改革的目标是增加单位的自主权。（）

答案：√

解析：事业单位改革的目标之一是增加单位的自主权，使其能够更灵活地提供服务，提升效率。