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发出入职合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

3.乙方的工作职责和任务是：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期间应享有的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利，按照相关法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方应按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的：_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日发放。

4.乙方在合同期间如因工作表现突出或其他原因获得甲方给予的奖金或其他福利待遇，应按规定缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.乙方在合同期间如因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力，甲方应按规定给予相应的待遇。具体待遇包括：停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

3.乙方在合同期间如因患病或非因工负伤等原因导致无法正常工作，甲方应按规定给予相应的医疗期，并支付医疗期工资。具体待遇包括：医疗期工资、一次性医疗补助金等。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和生命安全。如因甲方的原因导致乙方发生意外或疾病等事件，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在合同期间及合同结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或披露任何必威体育官网网址信息。

2.乙方在合同期间及合同结束后的一定年限内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的职业。竞业限制期限自本合同解除或终止之日起开始计算。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额或计算方式应根据违约的具体情况确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。

2.乙方在合同期间如因个人原因擅自离职或违反其他合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额或计算方式应根据违约的具体情况确定，但不得低于因违约所造成的实际损失。同时，乙方应按规定办理离职手续并返还所有未使用的公司财产。如因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失或声誉受损，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任并赔偿损失。

篇2

入职合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

一、合同双方

1.甲方（公司）：公司名称：[公司名称]

2.乙方（员工）：姓名：[员工姓名]

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保双方共同遵守。

三、工作内容与职位

1.职位：[具体职位]

2.工作内容：[具体工作内容]

四、工作时间与地点

1.工作时间：[工作时间]

2.工作地点：[工作地点]

五、薪资待遇与福利

1.薪资待遇：[薪资待遇]

2.福利：[福利]

六、试用期与正式聘用

1.试用期：[试用期时长]天，自[试用期开始日期]起计算。

2.正式聘用：试用期满后，根据双方协商，签订正式聘用合同。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同规定，需承担相应的法律责任。

2.乙方违约：乙方违