医院医生人员聘用合同8篇.docxVIP

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医院医生人员聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):__________

乙方(受聘人):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议:

一、聘用范围及条件

甲方因工作需要,按照公平、公正的原则面向社会聘请具有专业技术能力或医学专业资质的人才加入本院医疗队伍。乙方必须拥有有效的医生执业资格及相应的资质证明文件,符合医疗行业规定的相关标准。

二、岗位职责及要求

乙方被聘用后,应严格遵守甲方的规章制度和岗位责任制,尽职尽责履行岗位所规定的医疗义务。同时必须遵守医疗道德和法律规范,恪守医德,廉洁行医。具体要求包括但不限于以下几点:

1.完成医院的诊疗任务;

2.参与医院规定的培训和学术活动;

3.遵守医疗规范及操作程序;

4.维护医院的声誉和形象等。

三、聘用期限及待遇

聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间,甲方支付乙方基本工资为人民币____元/月,并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和福利待遇。

四、双方权益与义务

(一)甲方权益与义务

甲方有权了解乙方的工作背景和专业能力情况,并可依据实际情况适当调整乙方的岗位或工作内容;有权对乙方进行岗前培训和岗位培训;按时支付乙方的工资和福利。

同时甲方应保障乙方的合法权益,提供必要的工作条件和环境,以及国家规定的相关福利待遇。

(二)乙方权益与义务

乙方享有按时获得劳动报酬的权利;享有国家法定休息休假的权利;享有参加继续教育和专业培训的权利等。乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,为甲方保守商业秘密和技术秘密。

若因乙方原因造成合同解除或终止的,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

若因甲方原因造成合同解除或终止的,甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿。

五、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定。若一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若有争议,可协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项(请根据实际情况填写具体条款)

篇2

甲方(聘用单位):XXXX医院

地址:XXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

乙方(受聘人员):XXXXXXXX

性别:XXXX

居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同为固定期限聘用合同。本合同生效日期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。甲乙双方完全理解并认同本合同所有内容。具体事项如下:

一、岗位职责与聘用待遇:

乙方岗位为专职医生,须遵守甲方的《员工手册》及相关规章制度,并履行所在科室的职责和义务。甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。聘用待遇根据乙方的资历、经验和能力等综合评定确定。包括基本工资、奖金、津贴和福利待遇等。具体数额和计算方式详见聘用待遇条款。

二、工作时间与地点:

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。工作地点在甲方所属的医院内。如遇特殊情况,甲方有权调整工作时间和地点。

三、工作内容和要求:

乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守职业道德规范,完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。乙方的工作内容详见职位描述部分。

四、必威体育官网网址条款:

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业机密和患者个人信息。如有违反,应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止:

本合同的解除与终止必须符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方可在合同期内协商一致解除合同,或按照法律规定和合同约定的情况下解除合同。合同期满后可续签或终止。

六、违约责任:

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约,应承担相应的违约责任。具体违约事项和违约金等详见违约责任条款。

七、其他约定:

甲方(聘用单位):XXXX医院

地址:XXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

乙方(受聘人员):XXXXXXXX

性别:XXXX

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