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标准通用版劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方的__________部门担任__________职务，从事具体的岗位职责。（详细列明）

（二）工作地点为___________________________。根据甲方工作需要，可以变更工作地点。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度为_______________。（如标准工时制/综合计算工时工作制等）乙方应按甲方的安排按时上下班，确保工作的顺利开展。

（二）甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家规定及公司制度执行。

三、劳动报酬及支付时间

（一）乙方的工资标准为__________元/月。具体薪资结构、发放时间等按甲方规定执行。

（二）甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。加班工资、奖金等按照甲方规定和国家法律法规支付。

四、社会保险及福利待遇

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品。

（三）甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

（四）乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应采取必要的防护措施，定期进行健康检查。

六、劳动合同期限及试用期

（一）劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为_____个月。试用期包含在劳动合同期限内。

（二）试用期期间，甲乙双方应相互了解、熟悉，根据工作的实际情况确定是否正式录用。

（三）试用期期间的工资及福利待遇按照甲方的规定执行。试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力决定是否转正并确定岗位工资。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。双方应共同遵守本合同条款，维护各自权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事______岗位（工种）工作。工作中应服从甲方的安排和管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动安全卫生规定。具体岗位职责、工作量等详见附件《职位说明书》。乙方工作地点为_______。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：___________________