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班组安全管理合同5篇

篇1

甲方（班组）：

乙方（成员）：

为了加强班组安全管理，明确双方的安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，甲乙双方根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，签订本安全管理合同。

一、甲方责任

1.甲方作为班组的组织者和管理者，对班组的安全生产工作负全面责任。

2.甲方应建立健全班组安全生产管理制度，制定并落实班组安全生产操作规程。

3.甲方应定期组织班组职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和操作技能。

4.甲方应定期组织班组进行安全生产检查，及时发现并处理存在的安全隐患。

5.甲方应确保班组职工配备必要的劳动保护用品，并监督职工正确使用。

6.甲方应制定并落实班组应急预案，提高班组应对突发事件的能力。

二、乙方责任

1.乙方作为班组的一员，应自觉遵守班组安全生产管理制度和操作规程。

2.乙方应积极参加班组组织的安全生产教育和培训活动，提高个人的安全生产意识和操作技能。

3.乙方应严格遵守劳动纪律，不擅自离岗、串岗、睡岗等。

4.乙方应确保个人使用的劳动保护用品符合规定，并正确使用。

5.乙方发现安全隐患应及时向甲方报告，并配合甲方进行安全隐患的排查和处理。

6.乙方应服从甲方的管理，积极参与班组的安全生产活动，提高班组整体的安全生产水平。

三、考核与奖惩

1.甲方应定期对班组职工进行安全生产考核，对表现突出的职工给予表彰和奖励。

2.对于违反班组安全生产管理制度和操作规程的职工，甲方应根据情节轻重给予相应的处罚。

3.乙方如有以下行为之一，将视为违反班组安全生产管理制度和操作规程：

（1）不按规定佩戴劳动保护用品的；

（2）擅自离岗、串岗、睡岗的；

（3）违反操作规程进行作业的；

（4）发现安全隐患未及时报告的；

（5）不服从甲方管理的。

四、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

甲方（班组）：（签字/盖章）

乙方（成员）：（签字/盖章）

日期：年月日

篇2

甲方（管理部门）：_____________________

乙方（班组）：_______________________

根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，甲乙双方为了加强班组安全管理，明确安全责任，有效预防和减少生产安全事故，特签订本安全管理合同。

一、合同目的

通过签订本班组安全管理合同，明确甲乙双方的安全管理责任，加强班组安全建设，提高全员安全意识，确保生产过程中的安全。

二、甲方责任

1.建立健全安全生产管理制度和操作规程，并监督乙方执行。

2.对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.定期组织安全生产检查，及时发现和纠正安全生产中存在的问题。

4.制定相应的应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

5.对乙方发生的生产安全事故进行及时处理和上报。

三、乙方责任

1.严格遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程，不违章指挥和违章操作。

2.加强班组安全建设，明确班组长和组员的安全职责，建立安全互保机制。

3.接受甲方的安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。

4.定期开展班组安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

5.参与应急预案的制定和演练，提高应对突发事件的能力。

6.及时报告生产安全事故，配合甲方进行事故调查和处理。

7.对班组成员进行安全管理考核，落实安全奖惩制度。

四、安全管理措施

1.甲乙双方应建立安全信息沟通机制，及时传达安全生产要求和信息。

2.乙方应建立安全生产台账，记录安全生产活动和隐患排查整改情况。

3.甲方应定期对乙方进行安全管理考核，考核结果与班组的绩效挂钩。

4.甲乙双方应共同开展安全生产宣传教育活动，提高全员安全意识。

5.对于发生的生产安全事故，甲乙双方应依法依规进行处理，严肃追究责任。