2024年-技术负责人聘用合同7篇.docxVIP

2024年-技术负责人聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任技术负责人一事达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方技术负责人，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及义务

乙方的主要工作职责和任务是负责甲方的技术管理和指导工作，包括但不限于以下内容：

1.负责制定和实施技术发展规划；

2.负责技术团队的组建和管理；

3.监督并解决重大技术问题；

4.审查技术方案并决定实施与否；

5.参与重大合同的签订和谈判；

6.其他与甲方技术相关的工作。

乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，忠诚履行职责，保护甲方的商业机密和技术秘密。

三、待遇与支付

甲方向乙方支付的薪酬结构为基本工资加绩效奖励。基本工资为每月________元人民币，绩效奖励根据年度业绩评定后支付。甲方应按照约定时间通过银行转账方式支付薪酬。

四、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。所有在任职期间乙方参与或主导完成的与甲方业务相关的技术成果，其知识产权归甲方所有。

五、合同变更与解除

本合同的变更、解除或终止，需经双方协商一致，书面修改或解除合同。任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任与赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。违约金数额为____元。若因乙方的违约导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定事项

甲乙双方可根据实际情况约定其他事项，如培训、保险等。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决与法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效与签署

篇2

甲方（聘用方）：___________

公司名称：___________

公司地址：___________

联系电话：___________

乙方（受聘方）：___________

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

鉴于甲方需要聘请技术负责人从事相关工作，乙方具备相关技术能力和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任技术负责人，负责以下工作：

（此处列举具体工作内容和职责，如技术方案的制定和实施、技术团队的领导和管理等）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币______元（大写：______元整）。

2.绩效奖金：乙方在完成工作目标后，将根据甲方公司制度获得相应的绩效奖金。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体标准按照国家法律法规和甲方公司政策执行。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方公司的工作时间安排执行。

2.工作地点：在甲方公司所在地或其指定的其他地点工作。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属于甲方所有。

2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权