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正确处理职工教育培训中几个关系;目录;01;;职工教育培训的目的;职工教育培训的形式;职工教育培训的挑战;职工教育培训的重要性;02;职工选择培训机构的考虑因素;培训机构与职工的沟通;;企业对培训机构的选择标准;职工选择培训机构的考虑因素;03;企业对职工培训的投入;职工对企业培训的回馈;;职工发展与企业利益;结尾;04;;政府政策对职工培训的引导;培训资源和服务领域;未来发展方向;社会资源的开放共享与职工学习;05;;个人成长案例;社会效益案例;培训成果的评估体系;成果分享与推广;结语;
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