二零二五年度HR实习生协议书——企业校园人才培养合作框架3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度HR实习生协议书——企业校园人才培养合作框架

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.实习生选拔和录取

3.1实习生选拔标准

3.2实习生录取程序

3.3实习生录取结果通知

4.实习生实习期间待遇

4.1工资待遇

4.2工作时间

4.3休息休假

4.4社会保险和公积金

5.实习生实习内容

5.1实习岗位

5.2实习任务

5.3实习考核

6.实习生培训与指导

6.1培训计划

6.2指导老师安排

6.3培训考核

7.实习生权益保障

7.1实习生权益

7.2实习生投诉与处理

7.3实习生权益保护措施

8.实习生违约责任

8.1实习生违约情形

8.2实习生违约责任承担

8.3违约处理方式

9.双方权利与义务

9.1双方权利

9.2双方义务

10.协议期限与终止

10.1协议期限

10.2协议终止条件

10.3协议终止程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约处理方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决地点

14.其他约定

14.1通知送达方式

14.2协议的修订与补充

14.3协议的生效与备案

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[企业全称]

乙方：[实习生姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[企业详细地址]

乙方地址：[实习生详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[企业联系电话]

乙方联系方式：[实习生联系电话]

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的实习关系，规范实习生在甲方实习期间的行为，保障双方权益，促进实习生在企业中的成长与发展。

2.2协议原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）诚实信用原则；

（3）互利共赢原则。

3.实习生选拔和录取

3.1实习生选拔标准

（1）具有相关专业的学习背景；

（3）对实习岗位有浓厚兴趣；

（4）无不良记录。

3.2实习生录取程序

（1）乙方提交个人简历及相关证明材料；

（2）甲方进行初步筛选；

（3）甲方组织面试；

（4）甲方根据面试结果确定录取名单。

3.3实习生录取结果通知

甲方在面试结束后五个工作日内通知乙方录取结果。

4.实习生实习期间待遇

4.1工资待遇

乙方实习期间工资为人民币[工资数额]元/月，发放方式为每月[日期]前支付。

4.2工作时间

乙方实习期间实行标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

4.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.4社会保险和公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。

5.实习生实习内容

5.1实习岗位

乙方实习岗位为[具体岗位名称]。

5.2实习任务

（1）[任务一]；

（2）[任务二]；

（3）[任务三]；

（4）[任务四]。

5.3实习考核

甲方将对乙方实习期间的表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。

6.实习生培训与指导

6.1培训计划

甲方将为乙方提供[培训时长]天的入职培训，内容包括企业文化、岗位技能、工作流程等。

6.2指导老师安排

甲方将为乙方配备一名指导老师，负责日常工作的指导与帮助。

6.3培训考核

甲方将对乙方参加培训的效果进行考核，考核合格者方可进入实习岗位。

8.实习生违约责任

8.1实习生违约情形

（1）未经甲方同意，擅自离开实习岗位或提前终止实习；

（2）违反甲方规章制度，造成不良影响；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因个人原因导致实习期间发生重大安全事故。

8.2实习生违约责任承担

（1）要求实习生赔偿因此造成的直接经济损失；

（2）终止本协议，并要求实习生承担违约责任；

（3）依法追究实习生的法律责任。

8.3违约处理方式

违约处理方式包括但不限于协商解决、调解、仲裁或诉讼。

9.双方权利与义务

9.1双方权利

（1）甲方有权要求乙方遵守实习协议，完成实习任务；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。

9.2双方义务

（2）甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导；

（3）