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政府考察报告3篇

本文名目

政府考察报告考察报告：政府驻某办事处学习考察报告政府驻某办事处学习考察报告

XX年xx月x日至xx日，我参与了县委统一组织赴为期六天的实地学习考察。隶属**市，地处湘中东北部，总面积2906平方公里，人口130万，辖35个乡镇，904个村。内自然资源非常丰富，交通相当便利，东距仅35公里资源调配非常便利，是省会经济辐射第一驿站，资源、交通和区位优势特别明显。近几年来，委、县政府紧紧围绕“经济进三强，建设卫星城”的奋斗目标，把加快进展作为第一要务，把项目工程作为根本保障，把优化环境作为根本措施，把社会大局的稳定作为基本前提，大力解放思想，革新观念，深化改革，扩大开放，勇于实践，敢为人先，以全新的进展思路，务实的工作作风，以只争朝夕、发奋图强的创业意识，实现了县域经济和各项社会事业的超常规进展，制造了我省县域经济跨越式进展的“模式”。经过短短六天紧急的学习考察，思想观念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之实、之真；进展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼，我受益颇多。

一、人才是兴业的定力。人才是兴业的中坚力气，用什么样的人才就产生什么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必需抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。在这方面是胜利的典范。他们以人才兴业为主题，实施人才带动战略，大兴改革创新之风，以加强学习为手段，大力提高干部队伍的综合素养，切实明确进展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，在全县上下渐渐形成了开明开放、敢创敢干的深厚氛围，从而带来了事业上的大进展。通过考察学习对比检查，发觉我们与他们的差距其实是人才的差距。总的来说，我们的干部思想尚趋保守，风险意识较强，不敢迈开步伐创业，无过便是功的思想比较严峻，由此，在肯定程度上束缚了自己的手脚，工作很难实现跨跃式进展。俗话说，国以才治，业以才兴。纵观进展的各项举措，归纳起来，其实都是围绕“人”做文章。由此，我们务必要以阅历为动力，乐观响应县委“清脑赶超”行动号召，实施“人才兴业”战略，进一步解放思想，更新观念，创新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。在全局上下营造一种比学赶超的进展氛围，增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、进展意识，大兴求真务实之风，力争以思想上的大解放、观念上的大转变、力量上的大提高，求得熟悉上的大统

一、工作上的大突破、事业上的大进展。

二、干部队伍素养是兴业的根本。以加大干部训练培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推动人事制度改革等为措施，以超常规的动作，明显提高了干部队伍的整体综合素养，充分调动了广阔干部干事创业的激情和热忱，为县域经济的进展供应了充分的智力支持，为事业的进展制造了牢靠的动力来源，迎来了全县各项社会事业日益兴盛的可喜局面。通过学习对比，我们更坚决地熟悉到，干部素养低下，管理机制不全，作风不实，工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本缘由。结合目前实际，我们要坚固树立和落实科学进展观，努力加强干部职工的力量建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制管人，充分调动全局干部职工的工作乐观性和制造性。要进一步深化人事制度改革，依据我局状况，XX年人事制度改革方案拟定为：①各乡镇站凡年满52或53岁的，可以提前离岗，发基本工资；②提前转一部分到社保局领工资；③停薪留职一批，只买养老保险金、发400元的生活费；④乐观鼓舞创办实体，待遇与停薪留职相同；⑤竞争上岗；⑥鼓舞年轻有为的干部考取公务员。以人事制度改革为契机，在全局努力营造一种想干事，能干事，干好事的工作氛围，为事业的进展供应顽强的组织保证。

三、创新思路是兴业的关键。思路打算出路。思路定准了，工作才有目标，行动才有方向，在实践中才会有的放矢，产生最大效益。结合阅历和县委“清脑赶超”行动的总体要求，我与党组一班人深化争论讨论，打算XX年工作以“突出一个主题，建设两大体系，实现三个目标，强化四项措施，狠抓五项工作，办好六件实事”为思路，强力推动我县全面协调可持续进展。“突出一个主题”就是要以超常规进展为主题。“建设两大体系”就是要仔细抓好生态和产业两大体系建设。“实现三大目标”就是要实现规费收缴任务突破600万元；“强化四项措施，狠抓五项工作”即：一是加强营造措施，抓好生态建设工作。二是强化依法兴林措施，抓好资源管理工作。其中重点是加大法制训练培训力度，严峻打击毁林犯罪行为，严格木材采伐限额管理和防