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短期销售员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方销售部门工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任销售员职务，负责销售甲方产品。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.休息休假：按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月。

2.乙方销售业绩达成目标后，甲方按照销售业绩给予相应的提成奖金。

3.甲方每月XX日前支付乙方上个月的工资和奖金。

五、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方将根据乙方的工作表现给予其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和劳动合同解除条件

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.在合同期限内，乙方要求解除劳动合同的，应提前XX天通知甲方。甲方要求解除劳动合同的，应提前XX天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同并不支付经济补偿金：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；等等。具体情形请参照《劳动合同法》相关规定。........（此处省略对其他劳动合同解除情形的规定）.............请自行填充完成关于甲乙双方均保留随时解除合同权利的相应条款。（针对不同行业和具体情况细化甲乙双方有权解除劳动合同的情形）

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________

乙方（销售员）：____________________

住址：______________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，为确立双方雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如双方协商一致，可另行签订书面合同续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方销售岗位，负责按照甲方的销售策略和销售计划进行产品销售和推广。

2.工作地点为甲方指定的销售场所或区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇特殊工作需求，双方应另行协商调整工作时间安排。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月，按照甲方的薪酬制度支付。

2.乙方在完成甲方规定的销售任务后，有权享受相应的奖金和提成。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国