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书店聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________书店

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________

联系方式：__________________________

身份证号：__________________________

住址：______________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事书店相关工作，乙方具备从事该工作的相关技能和资格，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

第一条甲方聘用乙方担任甲方的__________岗位工作，乙方应根据岗位职责和工作内容，认真履行各项职责。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及工作内容

第二条乙方的工作包括但不限于以下内容：图书上架、图书陈列、图书销售推广、客户接待及售后服务等日常工作；负责处理顾客投诉与意见收集，提供优质的客户服务；负责门店环境的日常清洁与整理；参与书店促销活动及相关市场营销活动；完成店长交办的其他任务。具体岗位内容按照甲方要求执行。

三、薪酬待遇与福利

第三条甲方支付乙方的薪资标准为__________元/月，工资发放时间按照甲方规定执行。乙方试用期薪资按照甲方相关规定执行。甲方可根据实际情况调整乙方的薪资水平。除基本工资外，甲方将根据乙方的工作表现和业绩发放奖金和福利。奖金及福利方案另行制定。

第四条乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方将提供必要的劳动保护用品和工作环境保障乙方在工作中的安全和健康。

四、工作时间与休假制度

第五条乙方的工作时间按照甲方规定执行，包括正常的上下班时间以及加班时间等。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。乙方享有国家规定的相关假期和年假制度。具体规定按照甲方员工手册执行。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

第六条乙方应对工作中获知的甲方商业秘密和客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

第七条双方违反本合同约定，应按照法律规定承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、合同解除与终止

第八条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。如因乙方违反甲方规定或表现不佳等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除合同。合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

七、争议解决方式

第九条双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣图书管理人员来运营书店，乙方具备相关的专业技能和经验，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方书店工作的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如双方有意续签，应在本合同到期前一个月内商议并签订新的聘用合同。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方指定的地点从事图书管理、销售等相关工作。具体职责包括但不限于图书上架、陈列、销售、客户服务和库存管理等工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和休息办法由甲方根据业务需要和国家相关规定进行安排。乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

四、薪酬与福利

第四条甲方应按照国家的规定，支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为每月____元，甲方可根据业务需要和乙方的工作表现调整工资水平。此外，乙方还享有相应的奖金、津贴和补贴等福利。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利待遇