私营企业职员劳动合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

私营企业职员劳动合同5篇

篇1

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行职务,完成工作任务。

2.乙方的工作地点为:____________________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的假期及年假,具体规定按照甲方公司政策执行。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照国家的有关规定及公司内部政策,向乙方支付劳动报酬。

2.乙方享有公司规定的各项福利。

四、保险与保障

1.甲方应按照国家法律法规,为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在工作时间及工作地点因工作原因受到事故伤害,甲方应承担相应责任。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。

六、合同期限与终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同终止应遵循国家法律法规及公司的相关规定。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿、违约金等。

八、其他约定事项

______(此处可以约定其他必要的条款,如知识产权归属、岗位职责等)______

九、争议解决方式:如双方在履行合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分。

甲方(雇主):____________________(签字或盖章)

乙方(雇员):____________________(签字或盖章)

日期:____________________

篇2

甲方(公司):______________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。

一、工作岗位及职责

1.乙方应按照甲方的要求,担任________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责,遵守工作纪律,服从甲方管理,完成甲方分配的工作任务。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前,双方协商一致可以续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应确保乙方的休息权利,遵守国家工时制度。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月(或年薪______元),甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家法定节日休假和甲方规定的年假、婚假、产假等休假权利。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方协商一致,可以终止劳动合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金并赔偿损失。

八、其他约定事项

________________________________

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档