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派遣员工雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（派遣员工）：XXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXX，户籍地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于：

1.甲方与乙方已建立长期友好的合作关系，乙方因生产（工作）需要，需派遣员工到乙方处工作。甲方根据相关法律法规和乙方要求，为乙方提供合格的派遣员工。丙方自愿接受甲方的派遣，并承诺在乙方处遵守相关法律法规和乙方的规章制度，完成工作任务。

现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一章合同期限与试用期

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，丙方继续在乙方处工作的，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

第二章派遣员工的劳动报酬与福利待遇

二、劳动报酬

1.丙方的劳动报酬由甲方按照乙方的要求代为发放。丙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应当按时向甲方支付相应的劳动报酬。甲方在收到乙方的劳动报酬后，应当按时足额地发放给丙方。

三、福利待遇

1.乙方应当按照相关法律法规的规定，为丙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

2.甲方也应当为丙方提供相应的福利待遇，确保丙方在乙方处的工作和生活得到保障。

第三章派遣员工的工作内容与岗位职责

四、工作内容与岗位职责

1.乙方应当为丙方提供明确的工作内容和岗位职责。丙方应当严格遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

2.甲方应当监督丙方的工作表现，确保丙方在乙方处的工作符合相关法律法规和乙方的规章制度。

第四章派遣员工的培训与提升

五、培训与提升

1.乙方应当对丙方进行必要的培训和教育，提高丙方的工作技能和综合素质。培训费用由乙方承担。

2.甲方也应当为丙方提供必要的培训和支持，促进丙方的职业成长和发展。

第五章派遣员工的休息与休假

六、休息与休假

1.乙方应当保证丙方每周至少休息一天，并按照相关法律法规的规定支付加班工资和夜班津贴。

2.甲方也应当监督丙方的休息和休假情况，确保丙方的合法权益得到保障。

第六章派遣员工的终止与解除

七、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，双方应当友好协商解决相关事宜。

2.甲方或乙方违反相关法律法规或合同规定，导致丙方合法权益受到损害时，丙方有权要求赔偿。

3.本合同解除或终止后，乙方应当为丙方出具离职证明，并协助丙方办理相关手续。甲方也应当为丙方提供必要的支持和帮助。

第七章其他约定

八、其他约定

1.甲方和乙方应当为丙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保丙方的身体健康和生命安全。同时，应当建立健全的职业健康检查制度和职业病防治制度，保障丙方的身体健康和权益。

2.乙方应当严格遵守相关法律法规和甲方的规章制度，确保派遣员工在乙方处的工作和生活符合法律法规和甲方的要求。甲方也应当对乙方的规章制度进行监督和管理，确保派遣员工的合法权益得到保障。

3.甲方和乙方应当建立健全的沟通机制，及时协商解决派遣员工在工作中遇到的问题和困难。同时，应当保障派遣员工的合法权益，不得侵犯派遣员工的劳动权利和其他合法权益。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（派遣员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方经友好协商，就丙方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.丙方在乙方的岗位为：XXXX。

2.工作地点：XXXX。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：丙方在乙方的工作时间应遵守乙方的考勤制度。

2.休息休假：丙方在乙方工作期间的休息休假应遵守乙方的规定。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方每月XX日通过银行转账方式向丙方支付工资，工资标准为XX元