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中餐快餐劳务协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确中餐快餐劳务关系，规范双方的权利与义务，确保劳务活动的顺利进行。本协议适用于中餐快餐行业内的劳动者与用人单位之间的劳务关系，包括但不限于厨师、服务员、收银员等职位。双方在平等自愿的基础上，按照国家相关法律法规和本协议约定，建立劳务关系。

二、协议双方

1.劳动者（以下简称“乙方”）：指从事中餐快餐行业工作，与用人单位签订本协议的自然人。

2.用人单位（以下简称“甲方”）：指从事中餐快餐经营活动的企业或个体工商户。

三、劳务内容

1.劳务岗位：乙方在甲方处从事的岗位，包括但不限于厨师、服务员、收银员等。

2.劳务时间：乙方应按照甲方规定的时间、班次和工作内容进行工作。

3.劳务报酬：甲乙双方协商确定乙方的工资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。

四、劳务期限

1.劳务期限：本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.试用期：乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，试用期最长为____个月。

五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，包括工作时间、休息时间、工作环境等。

六、工资待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.加班费：乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.奖金：甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年给予一定的奖金。

七、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、婚假、丧假、产假等福利待遇。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.乙方应爱护公共财产，不得损坏或浪费。

九、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.争议解决方式：甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

十二、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.必威体育官网网址期限：乙方对本协议约定的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本协议终止之日起不少于两年。

3.未经甲方书面同意，乙方不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。

十三、离职手续

1.离职通知：乙方如需离职，应提前____天向甲方提出书面离职申请。

2.离职手续：乙方离职前，应完成所有工作交接，并退还所有公司财产和物品。

3.离职工资：乙方离职时，甲方应支付乙方所有应得的工资和福利。

十四、协议变更与解除

1.协议变更：本协议的任何条款的变更，必须以书面形式由甲乙双方协商一致，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.协议解除：有以下情况之一的，甲乙双方可以解除本协议：

a.乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；

b.甲方因经营需要调整工作安排，乙方无法适应；

c.乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效；

d.甲方因不可抗力原因无法继续履行本协议；

e.双方协商一致解除本协议。

十五、法律适用与管辖

1.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.管辖法院：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向合同签订地或有管辖权的人民法院提起诉讼。

十六、附件

本协议附件如下：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.乙方提供的身份证明文件复印件

4.其他与本协议相关的文件

十七、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至协议约定的期限届满或双方协商一致解除之日起终止。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：___________________________

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