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事业单位员工借调合同

合同编号：__________

甲方（借调单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（被借调单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（借调人员）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.借调目的

为了满足甲方工作的需要，经甲、乙双方协商一致，丙方同意借调到甲方工作。

2.借调原则

借调应遵循公平、公正、合理的原则，保证丙方的合法权益得到保障，同时保证借调工作的顺利进行。

二、借调单位、被借调单位和借调人员

1.借调单位信息

甲方是一家具有独立法人资格的事业单位，主要从事[甲方单位的主要业务领域]工作。

2.被借调单位信息

乙方也是一家具有独立法人资格的事业单位，与甲方在业务上有一定的关联性。

3.借调人员信息

丙方为乙方的正式员工，具备[丙方的专业技能或工作经验]，符合甲方借调工作的要求。

三、借调期限

1.借调开始时间

丙方的借调开始时间为[具体日期]。

2.借调结束时间

借调结束时间为[具体日期]，借调期限为[X]个月。

3.借调期限的延长与提前终止

（1）如甲方因工作需要，需延长借调期限，应提前[X]个月书面通知乙方和丙方。乙方和丙方应在接到通知后的[X]个工作日内给予书面答复。如乙方和丙方同意延长借调期限，三方应签订书面的补充协议。

（2）在借调期间，如丙方因个人原因或其他不可抗力因素无法继续履行借调工作，丙方应提前[X]个月书面通知甲方和乙方。甲方和乙方应在接到通知后的[X]个工作日内进行协商处理。如甲方和乙方同意提前终止借调，三方应签订书面的终止协议。

四、借调人员的工作内容与工作地点

1.工作内容

（1）丙方在借调期间，将主要负责[具体工作内容和职责]工作。

（2）丙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作地点

丙方的工作地点为[具体工作地点]。

五、借调人员的待遇

1.工资待遇

（1）丙方在借调期间，其工资待遇由甲方按照[具体工资标准]支付。

（2）甲方应在每月的[具体日期]前，将丙方的工资支付到丙方指定的银行账户。

2.福利保障

（1）丙方在借调期间，享受甲方单位提供的[福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等]福利。

（2）甲方应按照国家和地方的有关规定，为丙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

3.其他待遇

（1）丙方在借调期间，如因工作需要产生的差旅费、住宿费等费用，由甲方按照甲方单位的财务制度予以报销。

（2）丙方在借调期间，如因工作表现突出，甲方将给予一定的奖励。

六、借调人员的管理

1.借调单位的管理职责

（1）甲方有权对丙方的工作进行安排、指导和监督，保证丙方的工作符合甲方的要求。

（2）甲方应为丙方提供必要的工作条件和支持，帮助丙方顺利完成工作任务。

（3）甲方应定期对丙方的工作表现进行考核，考核结果作为丙方借调期间工作评价的重要依据。

2.被借调单位的管理职责

（1）乙方应保留丙方在乙方单位的编制和岗位，保证丙方的合法权益不受侵害。

（2）乙方应协助甲方对丙方进行管理，如提供丙方的个人信息、工作表现等情况。

（3）乙方有权对丙方在借调期间的工作情况进行了解和监督。

3.借调人员的自律要求

（1）丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

（2）丙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的相关信息。

（3）丙方应认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量，不得从事与借调工作无关的活动。

七、劳动保护与工作条件

1.劳动保护措施

（1）甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证丙方的人身安全和健康。

（2）甲方应按照国家有关规定，对丙方进行安全教育和培训，提高丙方的安全意识和自我保护能力。

2.工作条件提供

（1）甲方应为丙方提供必要的工作设备和办公设施，保证丙方能够正常开展工作。

（2）甲方应根据丙方的工作需要，合理安排工作时间和工作量，保障丙方的休息权利。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务

（1）丙方应对在借调期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和工作机密等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

（2）丙方在借调期间和借调结束后，均应遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得使用或披露甲方的必威体育官网网址信息。

2.竞业限制

（1）丙方在借调期间及借调结束后的[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

（2）如丙方违反